Нередко при приеме на работу работодатель проверяет всю подноготную кандидата, чтобы понимать, с кем ему предстоит работать и представляет ли этот человек опасность для предприятия и его сотрудников в целом.

Как проверить судимость человека через интернет, если нет возможности получить доступ к ведомственным базам? О чем говорит наличие факта судимости и как вычислить есть ли она? Обо всём этом поговорим именно сейчас.

Что означает судимость

Личность, осужденная за какое-либо преступление, признается судимой с момента вступления в законную силу судебного обвинительного заключения и до времени его погашения, т. е. окончания срока действия судимости.

Здесь есть два варианта развития событий: первый – это истечение установленного срока, а второй – это безупречное поведение, за которое предусмотрено условно досрочное освобождение.

Какие ограничения накладывает

Если у гражданина есть открытая судимость, существует определенный свод ограничений, которые напрямую зависят от степени сложности и тяжести преступления.

Если человек осужден, он может столкнуться со следующими проблемами:

• срочная служба;
• хранение и приобретение огнестрельного оружия;
• трудовая деятельность в органах охраны прав человека и государственных структурах;
• выезд из страны;
• шанс на получение образования в определенных вузах;
• работа в МВД и сфере образования.

Как узнать судимость человека при помощи интернета

В РФ совсем недавно стала предоставляться возможность проверки осужденных через всемирную паутину. Поиск сведений в данном случае осуществляется на сайте предоставления государственных услуг.

Иногда кадровая служба при устройстве на работу просит гражданина принести справку об отсутствии судимости вместе с пакетом документов, необходимых для зачисления в штат предприятия.

Получить такой документ можно на официальном сайте госуслуг.

Кроме этого, полная база таких лиц имеется только у сотрудников МВД. Для этого стоит обратиться к участковым местного отделения полиции. Стоит понимать, что сотрудники не обязаны сообщать такую информацию посторонним лицам, но все же стоит попробовать сделать официальный запрос, указав определенные основания.

Но бывает и так, что перед трудоустройством физических лиц проверяет собственная служба безопасности, используя какие-то свои определенные ресурсы. Для этого перед приёмом на работу человека просят предоставить паспорт или его копию для получения сведений о фамилии и инициалов, которые необходимы для проверки.

Также пробить, есть ли у гражданина судимость, возможно на официальных судебных сайтах России, предоставляющих такую услугу.

Следует учесть: если вы выбираете сторонние сайты, то следует понимать, насколько там достоверная и полная информация. Ведь не все ресурсы обладают реальными данными о человеке, да и в большинстве случаев они не всегда добыты законным путем.

Как найти уголовное дело по фамилии онлайн

Во многих городах существует не один суд, поэтому проверять стоит по каждому учреждению отдельно. Сделать это можно абсолютно бесплатно.

Необходимо открыть сайт нужного ведомства и выбрать раздел «Судебное делопроизводство». Единственная разница между сайтами в том, что этот раздел может находиться в различных частях или блоках сайта.

Для уточнения, заведено ли судебное дело на какого-либо человека, необходимо знать его фамилию и инициалы. Однако такая возможность актуальна только для маленьких городов, потому как риск встретить там людей с одинаковыми именем и фамилией минимален, а вот в больших городах он слишком высок, в особенности, если фамилия очень распространенная.

Как узнать погашена ли судимость

Для получения информации о том, снята ли судимость, предоставляется возможность направить запрос в местные отделения полиции или судебные органы.

Только там вы сможете посмотреть и более подробно узнать о форме ответственности, выяснить, какой вид права был нарушен.

Также это можно аналогично выяснить и на официальных сайтах ведомств и через различные сторонние ресурсы.

Заключение

Таким образом, узнать числится ли человек в базе физических лиц с судимостью можно не только через интернет, но и через сотрудников полиции или базы судебных органов.

Пребывание под следствием и открытая судимость – это пятно на репутации человека, потому как не все работодатели принимают таких людей на работу. Проверка присутствия судимости через онлайн базы сейчас достаточно актуальна и утаить эту информацию невозможно.

Информация о судимости - это частная информация. Она хранится в закрытой базе Министерства внутренних дел. Проверить судимость человека по этой базе могут только сотрудники МВД, прокуратуры или суда. Если вы не относитесь к перечисленным категориям, то вам доступны другие способы. О них расскажем ниже.

Как узнать, есть ли судимость у человека

Самый простой (и самый ненадежный) способ проверить человека на судимость - спросить у него напрямую о возможных проблемах с законом. Если сомневаетесь в честности ответа, проверьте на детекторе лжи.
Как еще узнать о судимости человека? Попросите его предоставить справку об отсутствии судимости. Ее можно получить двумя способами:

• в многофункциональном центре (МФЦ), ГИАЦ МВД, в информационных центрах МВД, ГУВД, УВД
• в электронном виде - на сайте Госуслуг или на сайте МВД России;

Для получения справки нужно заявление о выдаче справки об отсутствии судимости, ксерокопии паспорта (ФИО, дата и место рождения, гражданство, прописка), паспорт или документ его заменяющий.

Как проверить судимость человека через интернет

Официальная база судимостей в интернете доступна только силовым ведомствам. Что касается любых других баз - никто не может гарантировать их достоверность. Тем не менее есть несколько разрешенных законом способов косвенно или напрямую узнать судимости человека онлайн.

Сайты судов

Найдите официальный сайт суда по прописке проверяемого. Зайдите в раздел «судебное делопроизводство», найдите ссылку на поиск информации и попытайтесь найти данные о судимостях по фамилии.

Так можно узнать о судимости человека по фамилии на сайте Кировского районного суда Екатеринбурга. Сайт: kirovsky—svd.sudrf.ru

Сайт судебных приставов

Узнать по косвенным признакам судимость у человека можно онлайн на сайте судебных приставов. На этом сайте доступ к базе открыт для всех желающих.
В базу попадают граждане, скрывающиеся от уплаты штрафов и алиментов, от службы в Армии и другие нарушители и преступники.

Проверяем судимость человека на fssprus.ru

Сайт МВД

На этом сайте можно найти граждан, находящихся в розыске. Для этого зайдите на сайт мвд.рф, кликните на вкладку онлайн-сервисы, выберите строку «Внимание, розыск!», найдите на странице форму для ввода данных и заполните ее.

Пробить человека на судимость: есть ли в этом необходимость?

Из вышеописанного можно сделать вывод, что в онлайне узнать судимость человека - дело хлопотное. Гораздо проще получить другую, не менее ценную для работодателя информацию. Например, вы прямо сейчас можете запросить кредитный отчет или кредитный рейтинг соискателя.

Кредитный отчет поможет вам оценить, насколько человек трезво оценивает свои финансовые возможности. Просрочки платежей - тревожный сигнал. А вот аккуратно выплачиваемая ипотека, наоборот, говорит об умении правильно расставлять приоритеты и выполнять обязательства.

Закредитованный работник может доставить немало хлопот работодателю. Он будет требовать повышения зарплаты, тратить рабочее время на решение финансовых проблем, а в худшем случае дойдет до воровства имущества, денег или клиентской базы. Особенно это касается материально ответственных сотрудников и ТОП-менеджеров.

Что расскажет кредитный отчет о человеке:

• Информацию по действующим кредитам.
• Уровень кредитной нагрузки.
• Аккуратность выполнения кредитных обязательств, просрочки и задолженности
• Количество запросов на кредиты, их цели

Посмотреть образец кредитного отчета.

www.unirate24.ru

Какие ограничения накладывает судимость

Если гражданин имеет судимость, отмеченную в специальной базе, то на него будут наложены соответствующие ограничения. В них будут входить:

• Запрет занимать определенные должности, такие как должности в правоохранительных и силовых ведомствах, в органах государственного управления и администрации;
• Запрет на поступление в некоторые высшие заведения, специальность которых связана с обозначенными выше профессиями (например, нельзя будет поступить на юридическую специальность);
• Запрет или наложение ограничений на хранение, транспортировку, покупку и продажу оружия любого типа;
• Наложение ограничений на выезд по визе;
• Запрет на службу в армии;
• Наложение некоторых ограничений на перемещение внутри страны.

Это – лишь прямые запреты. Так же существуют как общепринятые, так и негласные ограничения, которые могут быть наложены на граждан, имеющих судимость. Самый яркий пример – запрет на работу в детских воспитательных учреждениях, в учебных заведениях. Так же бывшим осужденным зачастую запрещается занимать должности, от сотрудников которых зависит безопасность и здоровье окружающих. При этом за совершение некоторых преступлений налагается временный запрет на занятие определенными должностями (например, на занятие медициной при совершении правонарушений в сфере медобслуживания).

Проверка судимости при устройстве на работу

Чаще всего судимость проверяют при устройстве на работу на различные высокие должности. В этом случае чаще всего провести проверку кандидата на наличие наложенных ограничений для того, чтобы избежать рисков. Но в этом процессе имеется достаточно много особенностей, главных из которых две.

Во первых , судимость может быть проверена при поступлении на любую работу независимо от её типа. Но не всегда отказ из – за наличия судимости может быть правомерным. Все эти вопросы регулируются трудовым кодексом, и поэтому если вы считаете, что вам отказали несправедливо, то вам нужно обратиться именно к суду.

Во вторых , работодатель может выполнить проверку на наличие судимости только в том случае, если в анкете при приеме на работу был указан вопрос о судимостях, и работник, заполнив анкету, согласился на проверку сведений и обработку персональных данных. Если в анкете не было вопросов о судимости или же соискатель не согласился на обработку персональных данных, то отказ из – за судимости будет незаконным и нарушающим права гражданина – тот может подать в суд.

Как проходит проверка

Перейдем к вопросу «Как проверить судимость человека онлайн?». Ответим сразу – это невозможно по одной простой причине – данные по судимости являются персональными, и запросить их можно только через госслужбы. Так что проверить судимость через интернет можно только в одном случае – если вы сотрудник МВД и выполняете запрос, в противном случае это будет преступлением.

Но запрет на хранение данных о судимости в свободном доступе вовсе не значит, что обычный человек или юрлицо никак не может получить сведения о судимости гражданина. Юридическое лицо может отправить запрос в Информационный Центр Министерства Внутренних Дел (ИЦ МВД), но только в том случае, если нужно провести проверку, связанную с приемом на работу, выдачей визы, продажей оружия и т.д., и то только в тех случаях, когда гражданин разрешил сделать это в письменном виде.

Обычным же гражданам получить сведения о судимости другого человека намного сложнее. Во первых, можно попросить у самого человека справку об отсутствии судимости, которую тот может получить в МВД. Во вторых, можно просто поспрашивать у родственников и знакомых, но только в том случае, если вы им верите. И в третьих, можно подать запрос в ИЦ МВД. При этом сделать это можно только в том случае, если вы подозреваете гражданина в совершении преступления.

Как снять судимость

Теперь перейдем к вопросу «Как можно снять судимость и навсегда убрать её из баз данных МВД?». Ответим сразу – это практически невозможно, и в большинстве случаев обычный человек не сможет убрать судимость из базы данных, даже если он отбыл наказание.

Но способы все же есть, хоть их и очень сложно провести. Для того, чтобы снять судимость и навсегда удалить её из базы данных МВД, гражданину потребуется составить и подать исковое заявление в суд. В неё потребуется очень четко обозначить, почем именно суд должен удалить судимость и признать гражданина несудимым. Основания могут быть следующими:

• Судимость нарушает конституционные права гражданина;
• Судимость была присвоена ошибочно;
• Гражданин был оправдан уже после того, как был осужден и отбыл наказание;
• МВД совершило нарушение, и гражданин имеет основания предполагать, что сведения о судимости защищены недостаточно.

Только если гражданин выиграет дело, ему выпишут постановление, с помощью которого можно будет полностью снять судимость.

ugolovnoe-pravo.ru

СБ следит за тобой

Почти все работники служб внутренней безопасности – это бывшие работники органов внутренних дел, поддерживающие связи с сослуживцами. Любой сотрудник органов может узнать, был ли человек судим и даже привлекался ли к административной ответственности. Поэтому «пробить» человека по их базе не составляет особого труда. Однако такая информация является закрытой и разглашению не подлежит. Действия службы безопасности являются незаконными.

…проверять достоверность представленных данных и подлинность документов – незаконно. В соответствии со ст. 88 ТК РФ на передачу персональных данных работника необходимо получить его письменное согласие…

Аналогично является конфиденциальной информация о том, состоял или состоит в настоящий момент человек на учете в психоневрологическом и наркологическом лечебном учреждении.

Согласно ст. 9 Закона РФ от 2.07.1992 г. № 3185–1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» сведения о наличии у гражданина психического расстройства, фактах обращения за психиатрической помощью и лечении в учреждении, оказывающем такую помощь, а также иные сведения о состоянии психического здоровья являются врачебной тайной, охраняемой законом.

Простому человеку с улицы узнать ее невозможно. Такая информация может быть предоставлена только по просьбе гражданина или его законного представителя о нем лично, либо может быть выдана по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством.

Персона грата

В отношении кандидатов на ряд должностей работодатель обязан проводить проверку на предмет судимости. В соответствии со ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Таблица. Ответственность руководителя за нарушение законодательства о труде

Например, согласно п. 6 ст. 18 Федерального закона от 30.12.2008 г. № 307‑ФЗ «Об аудиторской деятельности» для получения права на работу в качестве аудитора заявитель подает в саморегулируемую организацию аудиторов справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления.

Проверка заключается в истребовании у гражданина справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выдаваемой в соответствии с Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) у них судимости (приказ МВД России от 7.11.2011 г. № 1121).

Постороннему человеку получить справку об интересующем его человеке невозможно.

Таким образом, получить сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования официально может только лично гражданин либо уполномоченное им лицо с нотариально заверенной доверенностью, либо государственные и муниципальные органы при приеме на определенную работу.

Психические уклонения

Трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (ст. 88 ТК РФ). При приеме на работу обязательному медицинскому осмотру подлежат следующие работники:

• лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69 ТК РФ);
• работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта (абз. 1 ст. 213 ТК РФ);
• работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (абз. 2 ст. 213 ТК РФ);
• лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
• лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
• работники на подземных работах (ст. 330.3 ТК РФ);
• работники некоторых других работодателей в соответствии с федеральными законами.

При этом включение в локальные нормативные акты обязанности работников при приеме на работу предоставлять данные медицинского освидетельствования, справок о том, что он не состоит на учете в психоневрологическом или наркологическом диспансере, недопустим и является нарушением трудового законодательства.

…трудовое законодательство запрещает запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции…

Так, например, Мосгорсуд в постановлении от 29.08.2011 г. № 4 а‑1742/11 пришел к выводу, что установленное в правилах внутреннего трудового распорядка организации-работодателя требование, что любой работник, поступающий на работу в организацию, обязан предъявить результаты медицинского освидетельствования, нарушает трудовое законодательство. Требование о предъявлении работником при приеме на работу результатов медицинского освидетельствования противоречит требованиям ст. 65 ТК РФ, согласно которой при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не должно представлять работодателю результаты медицинского освидетельствования.

Легально обойти закон

Так как же получить максимум информации о работнике, не нарушая при этом закон?

Многое о потенциальном сотруднике мужского пола расскажет военный билет. Вопрос о нем можно смело задавать кандидату, поскольку согласно положениям ст. 65 ТК РФ военнообязанные лица, а также лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора обязаны представлять работодателю документы воинского учета.

Работодатель должен затребовать при приеме на работу у военнообязанного соискателя удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, если мужчина призывного возраста (18–27 лет) и не находится в запасе, или военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), если он военнообязанный запаса.

Если сотрудник освобожден от военной службы по какому-либо основанию на постоянной или временной основе (имеет отсрочку), то отметка об этом делается в самих документах воинского учета.

Если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель должен проинформировать об этом военный комиссариат (пп. «г» п. 30 и пп. «а» п. 31 Положения о воинском учете).

Руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 21.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

…руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности...

В военном билете указываются категория годности к военной службе и номер статьи расписания болезней (при ее наличии). Статьи 14–19 связаны с психическими расстройствами, болезнями нервной системы. Например, код 18б говорит об умеренно выраженных расстройствах личности с неустойчивой компенсацией или уже компенсированных, а конкретнее:

• умеренно выраженные формы личностных расстройств, проявляющиеся аффективными срывами, реактивными состояниями, выраженностью вегетативных реакций;
• транзиторные (парциальные) расстройства личности, не достигающие уровня психопатии, в том числе со стойкой компенсацией эмоционально-волевых и других патологических проявлений;
• инфантильное расстройство личности;
• расстройства половой идентификации и сексуального предпочтения.

Конечно, может иметь место тот факт, что «нехорошую» запись в военный билет кандидат получил для того, чтобы избежать призыва на военную службу. Однако данное обстоятельство не красит человека. Серьезная организация предпочтет не брать на работу мошенника, нарушившего закон.

Таким образом, изучая военный билет, можно получить и представление о личных качествах его обладателя.

При приеме же на работу иностранного гражданина наличие у него разрешения на работу может означать отсутствие судимости либо Федеральной миграционной службе неизвестно о ее наличии.

Согласно п. 9 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, в случае если данный иностранный гражданин имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом. При этом разрешение на работу не выдается больным наркоманией, а также страдающим одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.

Попавшийся в сети

В настоящее время легальным поиском сбора информации об интересующем человеке является Интернет. Регистрируясь на различных сайтах знакомств, в социальных сетях, каждый сам на себя пишет досье. Многие наши заслуги, подвиги и, наоборот, ошибки, промахи находят отражения в информационных сообщениях служб новостей, официальных сайтах государственных органов, бывших и настоящих работодателей. Достаточно воспользоваться поисковыми сервисами, придумать различные комбинации ключевых слов по имени, электронному адресу, номеру телефону и адресу.

Существуют мастера физиогномики, которые определяют прошлое человека по его лицу.

Следует обратить внимание на необычные привычки, страхи, возможно, беспричинную агрессию, которые косвенно могут указать на нездоровое психическое состояние человека.

Все же если компании нужен хороший работник, то лучше поинтересоваться у него лично о его прошлом.

Анна Меньшикова, эксперт журнала "Консультант"

www.buhgalteria.ru

Проверка по базе МВД

В архивах МВД содержатся данные обо всех гражданах России, у которых есть судимости, а также тех, кто числятся в розыске. Имея данные паспорта, а также доступ к этой базе можно точно проверить, как у человека обстоят дела с соблюдением законов.

Но все не так просто. Если информацию о розыске нарушителей закона можно узнать непосредственно на сайте МВД РФ, то узнать архивные данные о конкретном человеке сложнее. Доступ к этой базе данных ограничен. Воспользоваться ей могут только уполномоченные работники МВД РФ по запросу суда, а также в некоторых других случаях. Например, при устройстве на работу в школы, ВУЗы, больницы и прочие государственные учреждения человек обязательно проверяется на судимость, так как граждани России после освобождения из мест заключения не может работать в этих организациях.

В таком случае, в МВД направляется официальный запрос. Частные работодатели также не очень хотят брать на работу судимых лиц. Чтобы хоть немного снизить вероятность принятия судимого на работу, часто в анкету соискателя работы добавляется вопрос о наличии судимости. Но нет никакой гарантии, что соискатель работы не соврет при заполнении анкеты. А проверить его ответ не получится, так как на запросы частного бизнеса МВД ответ не даст. Требовать от соискателя работы предоставить справку об отсутствии судимостей — это незаконно.

Так что же делать?

Можно ли проверить судимость бесплатно онлайн?

Если узнать, объявлен человек в розыск или нет можно онлайн через сайт МВД, то проверить судимость в большинстве случаев невозможно. Первое что приходит в голову – это поиск в Интернете:

• информации по данным из паспорта из открытых источников;
• базу с нужной информацией онлайн, либо скачать ее.

Стоит ли доверять предложениям воспользоваться такими архивами или сведениям из открытых источниках? Если вы хотите получить актуальные данные, то не стоит. База данных МВД по судимостям обновляется в режиме реального времени и любая информация, которая предлагается для скачивания или использования онлайн будет содержать не актуальные данные.

Кроме того, нужно быть аккуратным при скачивании подобных баз, так как таким способом мошенники часто распространяют вирусы. И ладно, если вы просто не получите необходимой вам информации. Но вполне вероятно, что вирус из программы, попав на ваш компьютер, украдет личные данные или данные для доступа к вашему Интернет-банкингу, а затем с вашего счета пропадут деньги. Поэтому надеяться на то, что вы скачаете бесплатно программу, либо получите к ней доступ онлайн – не стоит.

Какие еще могут быть варианты? Знакомые работники правоохранительных органов, которые имеют доступ к этому архиву. Да, вероятно вы сможете найти среди знакомых сотрудника правоохранительных органов, который сможет предоставить информацию о проверяемом человеке: объявлен ли он в розыск за правонарушение или у него есть судимости. Но есть нюанс.

Можно ли проверить человека на наличие судимости через знакомого работника полиции?

Действительно, все мы слышали рассказы о продажных полицейских, которые могут оказать необходимые услуги за деньги. Но подумайте, где вы найдете таких? Как вы будете их искать? Придете в полицию с вопросом: «Где тут у вас продажные сотрудники?». Вряд ли.

Если же вы найдете среди своих знакомых нужного человека, то, скорее всего, он не захочет рисковать своей работой и идти на нарушение служебных инструкций и закона ради помощи вам. То есть, если вам и удастся договориться, то придется заплатить за это приличную сумму денег.

Если же знакомых в правоохранительных органах у вас нет, то вряд ли у вас получится получить информацию таким способом.

Можно ли получить информацию через Интернет?

В сети можно найти предложения по проверке судимости. Стоит ли доверять таким предложениям? Всем подобным предложениям доверять без разбору не стоит. Среди предлагающих такие услуги встречается много мошенников.

Мошенники прекрасно понимают, что если вы заплатите им и не получите желаемого, вы не пойдете писать заявление в полицию. Ведь вы хотели совершить не совсем законное действие. Поэтому часто мошенники обманывают таким образом и остаются совершенно безнаказанными.

Но есть честные подрядчики, которые честно выполняют проверку на судимости. Но как их отличить их от мошенников? Мы предлагаем вам один из наиболее простых и точных способов проверки.

Устройте скандал!

Позвоните по номеру телефона, который указан на сайте подрядчика и устройте скандал. Скажите, что вы заплатили за определенную информацию, но не получили ее. Далее следите за реакцией. Если после ваших слов потенциальный подрядчик положит трубку, и больше не будет отвечать на ваши звонки – вы позвонили мошеннику.

Если же подрядчик постарается успокоить вас и разобраться в ситуации – скорее всего вы нашли честного исполнителя и с ним можно сотрудничать.

Мы можем проверить человека на судимость

Но, так как вы уже на нашем сайте, вы можете попробовать поработать с нами. Позвоните нам, расскажите о вашей проблеме и послушайте, что мы предложим вам. Если у вас возникнет доверие к нам — мы сможем договориться о сотрудничестве.

7-926-783-59-30

Нажмите, чтобы позвонить прямо сейчас и изложить ваше дело.

federal-group.ru

Где и как можно проверить

Итак, как узнать о судимости человека по фамилии? Самый простой, а главное — абсолютно законный — способ узнать, не имел ли работник проблем с законом в прошлом, — попросить его принести соответствующую справку. Это один из ответов на вопрос, как проверить судимость человека. Ее оформление является абсолютно бесплатным и для этого нужен только паспорт. После заполнения заявления-анкеты необходимые данные предоставят в течение 30 рабочих дней. Более того, доступна проверка онлайн через сайт госуслуг. Для этого необходимо только иметь авторизованную регистрацию на сайте.

Если работодатель хочет получить информацию обо всех сотрудниках, он может получить их согласие на представление интересов в этом вопросе и запросить справки сразу оптом. Это допустимо и займет столько же времени, как и получение одной справки.

Но если сотрудник работает, а у его начальства возникли подозрения о его неладах с законом? Добровольно справку он приносить не хочет. Как узнать о судимости человека через Интернет или другим способом, не имея на это его согласия? Законным способом никак. Получать такую информацию имеет право только государственная служба безопасности и органы внутренних дел. Службы безопасности даже государственных организаций и учреждений такими полномочиями не располагают. Более того, попытка получить негласно такую информацию из базы МВД является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена частью 2 статьи 13.11 КоАП РФ. Штраф может быть назначен в размере:

• на граждан — от 3000 до 5000 рублей;
• на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
• на юридических лиц — от 15 000 до 70 000 рублей.

Поэтому лучше не рисковать. Тем более, что существуют легальные способы узнать о судимости человека по фамилии онлайн. Суды, которые издают приговоры, публикуют их на своих официальных сайтах, а также в различных реестрах судебных дел. Воспользовавшись поиском, можно легко узнать обо всех случаях участия человека в судебных заседаниях за последние 3-5 лет. Поскольку такая информация размещена в открытых источниках, ее получение нарушением не является. Кроме того, можно проверить фамилии сотрудников или кандидатов на вакансии на сайте МВД РФ в разделе «Внимание, розыск!». Для этого достаточно заполнить форму и узнать, не находится ли человек в розыске.

Можно ли узнать о погашенной судимости

Данные в базе МВД содержатся абсолютно обо всех случаях привлечения граждан к уголовной ответственности и удалить их оттуда невозможно, поэтому погашенный приговор также будет фигурировать в справке. Более того, только у них отражающая судимость база данных проверить человека позволяет со 100 % гарантией. В силу Приказа МВД РФ от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и(или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования», в справке можно также увидеть все факты уголовного преследования, даже те, которые не повлекли за собой никаких последствий.

Если организация требует справку об отсутствии судимости

Получить такую бумагу можно самостоятельно. Это можно сделать несколькими способами. Самый простой, его мы уже упоминали, — через сайт госуслуг. В личном кабинете можно составить заявку, заполнить заявление и выбрать МФЦ, в котором затем получите оригинал справки.

Другой вариант — обратиться в органы МВД, УВД или ГУВД. Работать с такими запросами граждан их обязывает Приказ МВД № 965. Третий способ — напрямую в МФЦ. В последних двух случаях для оформления понадобится предоставить:

• паспорт и его копию;
• заявление о выдаче справки.

gosuchetnik.ru

Что это такое

Человек, осужденный за совершение преступления, считается судимым со дня вступления в законную силу обвинительного приговора суда до момента погашения или снятия судимости.

Так называемое погашение наступает по истечении установленного законом срока после отбытия наказания. А если бывший осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, и даже возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения.

Чем грозит ее наличие в базе данных

Кроме морального аспекта, судимый имеет ограничения в гражданских правах:

• не может избираться в органы власти и управления;
• не может работать на государственной службе, а также занимать определенные должности;
• не вправе приобретать и хранить оружие;
• может быть ограничен в выезде за рубеж;
• не сможет поступить в некоторые учебные заведения или на службу по контракту.

Фамилии и другая информация об осужденных за совершение уголовных преступлений, содержится в единой базе данных МВД России. Предположим, обычный гражданин решит проверить, была ли у его соседа судимость Проверить базу данных МВД он, естественно, не сможет. Эти данные являются закрытыми и выдаются только по запросам соответствующих судебных или правоохранительных органов.

Но что делать, когда жизненно необходимо узнать о наличии конкретной фамилии в базе? Например, для работодателя важна проверка на проблемы с законом у кандидата на ответственную должность. А родителям хочется уберечь дочку от возможного брака с человеком, имеющим криминальное прошлое.

Наличие судимости – сам по себе факт не очень приятный. Иногда он может перерасти в непреодолимое препятствие при устройстве на работу, получении визы и прочих операциях. Ведь не секрет, что многие работодатели тщательно проверяют своих будущих сотрудников. Чтобы избежать недомолвок и недоразумений, необходимо знать, как проходит проверка на судимость по паспорту.

Для чего нужна проверка

Чаще всего необходимость в установлении факта нарушений закона испытывают работодатели при приеме граждан на работу. Законом закреплено, что руководство компании не может отказать человеку в предоставлении вакантной должности по причине наличия у него судимости. Кроме того, предприятие не имеет возможности самостоятельно проверить данную информацию. Максимум, что может сделать отдел кадров, – предоставить справку об отсутствии «черных» пятен в биографии, или попросить ответить на вопрос о судимости в анкете.

Обратите внимание, что требовать справку также может далеко не каждый работодатель. Законные основания для этого есть только у тех предприятий, которые не имеют права принимать на работу осужденного гражданина, например, у школ.

Ранее факт судимости помогала установить специальная отметка о судимости в паспорте. На сегодняшний день такая процедура отменена. Единственным документом, который может содержать в себе информацию подобного порядка, является военный билет у мужчин.

Чему препятствует наличие судимости

Наличие обстоятельства нарушений закона в жизни российского гражданина делает невозможным:

• получение должности в органах власти и ведомствах, отвечающих за безопасность – МВД, суды, ФСБ и прочих инстанциях;
• обучение в некоторых учебных заведениях страны;
• приобретение и хранение оружия;
• выезд за пределы РФ;
• свободное перемещение внутри Российской Федерации;
• службу в армии.

Кроме трудоустройства в государственные структуры, факт наличия судимости ограничивает возможность работы в учебных заведениях.

Как проверить

Информация обо всех гражданах, которые были осуждены и отбывают срок, в том числе условный, содержится в базе Главного информационно-аналитического агентства МВД России. В связи с тем, что важность обладания такой информацией на сегодняшний день довольно велика, многих волнует вопрос, как проверить судимость человека по паспорту. Сразу же следует отметить, что сделать это рядовому гражданину не так уж просто.

Запросить информацию об отношениях гражданина РФ с законом может только либо сам гражданин, либо уполномоченный на то орган. Само предприятие или любой праздно интересующийся сделать это не может.

Сделать запрос можно в ближайшем отделении МВД по месту прописки. Предполагается, что заявление подает проситель лично. Выдается справка также только на руки тому человеку, который делал запрос, под подпись и при наличии паспорта. Период изготовления такого документа занимает порядка двух недель.

Учитывая конфиденциальность данных сведений, проверить судимость онлайн по паспорту просто невозможно. Совершение данной операции возможно только в указанном выше порядке.

Как обстоят дела после снятия или погашения судимости

Согласно закону, снятие или погашение судимости сводит на нет все правовые последствия этой оплошности в жизни гражданина. Если он был осужден не за особо тяжкое преступление, то у него появляется возможность не только устроиться на работу по своей специальности, но даже получить разрешение на покупку и хранение оружия.

Более того, исчезает необходимость в анкете при приеме на работу вообще упоминать о данном факте. На практике же это право реализуется только в маленьких компаниях на рядовых должностях. Крупные предприятия, которые устраивают своим сотрудникам тщательную проверку и имеют неофициальный доступ к базе МВД, могут подобный факт установить, а потому скрывать его нет смысла.

Напомним, что погашенной судимость является по истечении периода от 2 до 10 лет, в зависимости от срока, который отбыл осужденный гражданин.

Паспорт и прописка по интернету: видео

Education

Научиться жонглировать 3-мя мячами

Жонглировать нравилось всегда, точнее ловко управляться с предметами. Конкретной цели не ставил никогда и занятия ограничивались желанием просто поиграть с мячами. Несколько раз наталкивался на информацию о том что жонглирование развивает мозг.

REHORULI – оригинальная методика обучения жонглированию, разработанная Штефаном Элерсом. Слово REHORULI образовано из немецких слов REchts, HOch, RUnter, LInks, что значит: Справа, вверх, вниз, налево, - что соответствует полету мячика в жонглировании.

Goal Accomplishment Criteria

Поэтапно освоить методику REHORULI

Personal resources

ловкость, хорошая координация, некоторые моменты времени для разгрузки от интеллектуальной активности

Goal ecological compatibility

жонглируя, я буду развивать мозг и одновременно менять вид активности делаю паузы между размышлениями

1. Упражнение 1. Слева направо

   Первое упражнение крайне простое – перекидывайте мячик из одной руки в другую. Основное правило – бросать на уровне глаз. В любом случае не выше головы.

2. Упражнение 2. Нарисовать восьмерку

   Представьте перед собой школьную доску и пальцем одной из рук нарисуйте лежащую на боку восьмерку – знак бесконечности. Повторите то же самое другой рукой. Затем сложите руки следующим образом: указательный палец к указательному, большой палец – к большому. Смотрите во время выполнения упражнения в образовавшееся отверстие. Нарисуйте максимально большую «лежащую восьмерку», с каждым оборотом делайте ее все меньше и меньше.

   Несмотря на то, что это упражнение выполняется без мячиков, оно очень важно для обучения жонглированию, так как при его выполнении активируется Corpus callosum – мозолистое тело - широкий пучок комиссуральных нервных волокон, соединяющий два полушария большого мозга.

3. Упражнение 3. Восьмерка. Поймать у головы

   Бросайте мяч по траектории «лежащей восьмерки». Мяч ловите как можно более широко и высоко.

4. Упражнение 4. Восьмерка. Поймать внизу

5. Упражнение 5. Вверх-вниз. Л.

   Исходное положение: ведущая рука находится на уровне лба, вторая – на уровне пояса. Бросаете мяч вертикально вверх, ловите его сверху, затем отпускаете. Бросаете снова.

6. Упражнение 6. Вверх-вниз. П.

   То же самое, что и упражнение 5, но поменять местами руки.

7. Упражнение 7. Бросил – взмахнул – поймал

   Упражнение начинаем делать более слабой рукой. Для правшей – это будет левая. Бросаете мяч вертикально вверх – на высоту глаз, затем резко поднимаете руку на высоту мячика, затем ловите мячик. Потом тренируете это же упражнение другой рукой.

8. Упражнение 8. Слева направо

   Аналогично упражнению 1. Но теперь оно будет получаться более уверенно и осмысленно.

9. Упражнение 9. Двойная смена

   Исходное положение: в каждой руке по мячику, руки в положении пульс к пульсу. Сохраняя положение пульс к пульсу менять положение рук на противоположное.

10. Упражнение 10. Двойная смена и бросок

    Упражнение такое же, как и предыдущее, но еще добавляется бросок.

11. Упражнение 11. Двойной бросок

    Обе руки находятся на уровне пояса. В каждой руке – по мячику. Одновременно бросаете оба мячика. Высота броска – не выше уровня глаз.

12. Упражнение 12. Подбросил, прикоснулся и обратно

    Одной рукой подбрасываете мяч вверх, пока мяч находится в воздухе, следует дотронуться мячом, находящимся в другой руке, до ладони освободившейся руки. В тот момент, когда первый мяч достигнет апогея и начнет падать, вторая рука возвращается в первоначальное положение.

13. Упражнение 14. Бросок с перекрещиванием

    Это упражнение похоже на упражнения 12 и 13, вы также бросаете один мяч вверх, а другой остается в движущейся руке. Но это упражнение сложнее.

    Упражнение выполняется следующим образом: левая рука подбрасывает мяч вертикально вверх. Пока мяч находится вверху, правой рукой делаете движение между мячом и левой рукой, пересекая середину тела. Ловите мяч. Затем бросаете его снова и возвращаете правую руку в исходное положение.

14. Упражнение 15. Бросок с перекрещиванием

    То же самое, что и упражнение 14, сменив руки.

15. Упражнение 16. Двойной бросок со сменой рук

    Упражнение похоже на упражнение 11. Одновременно подбрасываете оба мяча вертикально вверх, но ловите их уже перекрещенными руками.

    Затем делаете броски перекрещенными руками, а пока мячи находятся в воздухе, возвращаете руки в нормальное положение.

16. Упражнение 13. Подбросил, прикоснулся и обратно

    То же самое, что и упражнение 12, только руки меняются ролями.

17. Упражнение 17. Падение мяча с движением рук

    Поднимаете правую руку с мячом примерно до уровня глаз и отпускаете мяч. Ловите его этой же рукой. Пока мяч падает, поднимаете вторую руку вверх.

    Делаете то же самое, сменив руки.

18. Упражнение 18. Один за другим

    Бросаете один мяч вверх, а другой поднимаете над ним. Расстояние между мячами должно быть одинаковым, насколько это возможно. Должно создаваться впечатление, что один мяч привязан к другому невидимой нитью.

19. Упражнение 19. Один за другим

    То же самое, что и упражнение 18, сменив руки.

20. Упражнение 20. Один с другим

    Похоже на предыдущие два упражнения, но один мяч движется параллельно другому, на той же высоте.

21. Упражнение 21. Один с другим

    То же самое, но со сменой рук.

    после чего

    Проверка

    Последовательное выполнение упражнений 20 и 21 одно за другим.

22. Упражнение 22. Подбросил - поймал сверху

    Левая рука полусогнута, локоть почти прикасается к телу. Правая рука находится под левой. Подбрасываете ей мячик вертикально вверх, пока он находится в полете, перемещаете правую руку в положение над левой. Ловите мяч. Повторяете.

23. Упражнение 23. Подбросил - поймал сверху

    То же самое, как и упражнение 22, но сменив руки.

24. Упражнение 24. Подбросил - поймал сверху

    Комбинация упражнений 22 и 23.

25. Упражнение 25. Подбросил - поймал сверху

    Практически то же самое, что и упражнение 24, но для начала следует присесть. Затем постепенно поднимаетесь. Каждая рука, поймав мяч, не опускается, а остается на том же уровне. Получается, что вы как бы поднимаетесь по ступенькам.

26. Упражнение 26. Подбросил - поймал снизу

    Упражнение 25 в обратном направлении. Скрещиваете руки, верхняя рука невысоко подбрасывает мяч, а затем ловит под другой рукой.

    Начинайте делать стоя, постепенно приседая.