KOKKU LEPPINUD föderaalse ökoloogilise, tehnoloogilise ja tuumajärelevalve teenistuse tehnilise järelevalve osakonna ja elektrienergia tööstuse järelevalve osakonnaga

KINNITUD Venemaa Tööstus- ja Energeetikaministeeriumi 14. detsembri 2004. aasta korraldusega N 167


Personali hädaolukorras reageerimise koolituse ettevalmistamise ja läbiviimise juhendid koostatakse vastavalt elektrienergiatööstuse organisatsioonide personaliga töötamise reeglitele, Elamu- ja kommunaalteenuste süsteemi energeetikaorganisatsioonide personaliga töötamise tunnustele, kinnitatud elektrijaamade ja võrkude tehniline käitamine, Soojuselektrijaamade tehnilise käitamise eeskirjad, samuti elektri- ja soojusvarustusorganisatsioonide sügis-talvisel perioodil töövalmiduse hindamise eeskirja arvestamine. Venemaa Tööstus- ja Energeetikaministeeriumi poolt 25. augustil 2004. a

Juhend on mõeldud hädaolukorra lahendamise õppuste ettevalmistamise ja läbiviimisega tegelevatele elektri- ja soojusenergiaorganisatsioonide juhtidele ja spetsialistidele.

Soovitused sisaldavad koolituste klassifikatsiooni, nende sagedust, ettevalmistustegevusi ja koolitusmeetodeid.

I. ÜLDSÄTTED

I. ÜLDSÄTTED

1. Elamu- ja kommunaalmajanduse soojus- ja elektriorganisatsioonide personali erakorralise väljaõppe ettevalmistamise ja läbiviimise juhendid on välja töötatud selleks, et pakkuda metoodilist abi elamu- ja kommunaalteenuste süsteemi organisatsioonidele, mis toodavad ja (või) edastavad ja jaotavad soojusenergiat. ning kasutada soojusallikaid, küttevõrke ja nendel asuvaid rajatisi tsentraliseeritud toitesüsteemide osana.

2. Käesolevad soovitused on välja töötatud, võttes arvesse nõudeid, mis on kinnitatud Venemaa Energeetikaministeeriumi 24.03.2003 korraldusega N 115 (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 02.04.2003 reg. N 4358), mille on heaks kiitnud Venemaa kütuse- ja energeetikaministeeriumi korraldus 19.02.2000 N 49 (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumi poolt 16.03.2000 reg. N 2150), Elamu- ja kommunaalmajanduse energeetikaorganisatsioonide personaliga töötamise tunnused Vene Föderatsiooni teenuste süsteem, mis on heaks kiidetud Venemaa Gosstroy korraldusega 21.06.2000 N 141 ja tööstusministri poolt heaks kiidetud määrused elektri- ja soojusvarustusorganisatsioonide töövalmiduse hindamise kohta sügis-talvisel perioodil ja energeetika Vene Föderatsioon 25.08.2004.

4. Hädaabikoolitus viiakse läbi selleks, et omandada praktilised oskused ja personali oskus iseseisvalt, kiiresti ja tehniliselt asjatundlikult tegutseda tehnoloogiliste rikkumiste korral, rakendades tehniliste toimingute ja ohutuse eeskirju, kasutusjuhendit ja töökaitsejuhendit. .

5. Operatiivjuhid, operatiiv- ja operatiiv-remondipersonal peaksid osalema hädaolukordadele reageerimise õppustel.

Organisatsiooni ja struktuuriüksuse juhi otsusel võib hädaolukorra lahendamise koolituse läbiviimisele ja osalemisele kaasata teisi töötajaid.

Remonditöötajad on kaasatud hädaolukorra lahendamise koolitusele; koolitusel kontrollitakse tema valmisolekut tingimisi juhtunud õnnetuskohale minekuks ja selle kiireks likvideerimiseks.

6. Tuletõrjeõppusi võib kombineerida hädaabiõppustega. Tulekustutusõppustel osalevad operatiivjuhid, operatiiv-, operatiiv- ja remondipersonal, hoolduspersonal, soojuselektrijaamu teenindavate remondiüksuste alaliste sektsioonide töötajad.

7. Hädaabikoolitus on üks kohustuslikest personaliga töötamise vormidest.

Koolituse läbiviimine hõlmab järgmiste ülesannete lahendamist:

kontrollida personali võimet õigesti tajuda ja analüüsida teavet tehnoloogilise rikkumise kohta, selle teabe põhjal teha parim otsus selle kõrvaldamiseks teatud toimingu või konkreetsete korralduste andmise kaudu;

selgete oskuste kujunemise tagamine operatiivsete otsuste tegemiseks igas olukorras ja võimalikult lühikese aja jooksul;

organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete väljatöötamine, mille eesmärk on parandada personali erialase ettevalmistuse taset ja elektrijaamade töökindlust.

8. Koolitused viiakse läbi elektrijaamade töös toimunud tingimuslike rikkumiste reprodutseerimiseks, tööõnnetuste ja intsidentide likvideerimiseks töökohal tehtavate toimingute imiteerimisega, simulaatorite seadmete juhtimiseks vajalike toimingute sooritamisega, osalejate tegevuse hindamisega ja töökohal esinevate intsidentide läbiviimisega. tööload ja vahetusvormid.

9. Peamised osalejad koolituse läbiviimisel on koolituse juht, koolitusel osalejad ja kontrollifunktsioone täitvad vahendajad.

10. Koolituse tulemuslikkus sõltub teema asjakohasusest, programmide väljatöötamise kvaliteedist, osalejate väljaõppest ja koolituse läbiviimiseks vajalikest vahenditest, simuleeritud õnnetuse läheduse astmest reaalsele, õigele ja osalejate tegevuse objektiivne hindamine ja koolituse analüüs.

11. Koolitustegevuse tinglikkuse vähendamiseks ja tulemuste hindamise objektiivsuse suurendamiseks tuleks koolitusel kasutada uusi tehnilisi õppevahendeid (automaatsed treeningsüsteemid, treeningväljakud, simulaatorid).

Elektrirajatiste põhi- ja abiseadmete valdamiseks ning statsionaarsete ja mittestatsionaarsete režiimide säilitamise meetodite väljatöötamiseks on soovitatav kasutada automatiseeritud treeningsüsteeme (edaspidi ATS) ja nn täismahus simulaatoreid.

AOS on personali erialase koolituse tarkvara, mis koosneb automatiseeritud koolituskursustest ja spetsiaalsetest lokaalsetest simulaatoritest, mis võimaldavad kujundada erialaseid oskusi ja oskusi elektrijaamade juhtimisotsuste tegemiseks ja elluviimiseks. Eelkõige võimaldab alajaamade ja jaotusvõrkude operatiivpersonali ATS kasutada neid koolituseks järgmistes režiimides:

koolitus ja koolitus keerukate tööülesannete ümberlülitamise kohta, mis viiakse läbi elektrijaamade remondi ja kasutuselevõtu ajal;

avariiõppuste läbiviimine, mis tõstab personali valmisolekut avariiolukorras toimingute tegemiseks alajaamas ja jaotusvõrgus.

Operatiivpersonali edukaima väljaõppe saab tagada koolitusega täiemahulistel, täpselt operaatori töökohta jäljendavatel simulaatoritel, mille abil viiakse automaatsesse info tajumise meetodid ja veavaba töö elektrijaama juhtseadmetega.

Arvutisimulaatorite kasutamine hädaolukorra lahendamise koolitusel võib olla täiendava iseloomuga ega tohiks asendada koolitust töökohal, kuna arvuti tööd kontrollides ei omanda koolitusel osaleja oskusi reaalse elektrijaama juhtimiseks vajalikul tasemel. ulatus. Selliste automatiseeritud juhtimissüsteemidega varustatud elektrijaamades on soovitatav kasutada arvutisimulaatoreid, kui kogu objekti haldamine toimub arvutivõrgu kaudu.

Kommunaalenergia ettevõtete pikaajaline kogemus on näidanud kogu võrku hõlmavate hädaolukordade lahendamise õppuste läbiviimise efektiivsust treeningväljakutel. Soojusvõrkudes avariiolukordade imiteerimisega tundide läbiviimise treeningväljaku skeem on toodud lisas 1.

II. TREENINGUTE KLASSIFIKATSIOON

12. Elamu- ja kommunaalmajanduse süsteemi energiaettevõtetes viiakse läbi järgmised avariiõppused:

soojusvõrguettevõtetes - üle võrgu, dispetšer, linnaosa (piirkond), individuaalne (selle töökoha jaoks);

katlaruumides - üldised katlaruumid ja individuaalsed (selle töökoha jaoks).

Arvesse võetakse võrguüleseid koolitusi, kus hädaolukord hõlmab põhiküttevõrgu lõigu pumbajaamade ja muude rajatistega varustamist ning milles osalevad koos võrgudispetšeriga mitme piirkonna soojuselektrijaamade operatiivpersonal. .

Dispetšerõppeks loetakse väljaõpet, mis näeb ette dispetšerite osalemise koos alluva vahetuse personaliga tehnoloogiliste rikkumiste likvideerimisel.

Ringkonnaõppuseks loetakse koolitust, milles eriolukord hõlmab ühe linnaosa elektrijaamu ning milles osalevad ringkonna operatiiv- ja operatiiv- ning remondipersonal.

Katla üldkoolituseks loetakse koolitust, mille käigus avariiolukorras käsitletakse soojusenergia tootmiseks ühtse tehnoloogilise protsessiga ühendatud elektrijaamu ning millesse on kaasatud kogu katlamaja vahetuse operatiiv- ja töö- ning remondipersonal.

Individuaalseks loetakse koolitust, milles osaleb üks elektrijaamades teenindav operatiivtöötaja.

Individuaalkoolitust saab läbi viia üksikute töötajatega, kes mingil põhjusel plaanitud koolitusel (puhkus, haigus jne) ei osalenud.

13. Erakorralised õppused jagunevad plaanilisteks ja erakorralisteks.

Kavandatavaks loetakse koolitust, mis viiakse läbi vastavalt kinnitatud personaliga töötamise aastaplaanile.

Erakorraliseks koolituseks loetakse koolitust, mis viiakse läbi ettevõtte juhtkonna korraldusel üle aastaplaani järgmistel juhtudel:

kui õnnetus või vahejuhtum toimus personali süül;

mitterahuldavate hinnete saamisel pärast planeeritud koolituse tulemusi.

Erakorraline väljaõpe viiakse läbi ka töötajatele, kes erinevatel põhjustel (haigus, puhkus, lähetus jne) puudusid planeeritud koolituse ajal. Erakorraline väljaõpe viiakse läbi individuaalselt 3 nädala jooksul peale tööle asumist.

14. Olenevalt osalejate arvust jaguneb koolitus grupiks ja individuaalseks.

Rühmatreeninguks loetakse mitme osalejaga läbiviidavat koolitust.

Individuaalkoolitus toimub järgmistel juhtudel:

esmakordselt pärast dubleerimist töökohal iseseisvale tööle lubatud personaliga;

operatiivpersonali tehtud vigade korral elektrijaamade, mehhanismide jms lülitus-, sisse- ja väljalülitamises;

pärast õnnetusi, mis toimusid käivitamise, seiskamise või seadmete rikete ajal;

rühmatreeningu individuaalse kontrolli tulemusena saadud mitterahuldavate hinnetega.

15. Treeningu läbiviimise meetodi järgi jagunevad need:

koolitus vastavalt skeemidele;

personali tingimuslike toimingutega koolitus;

väljaõpe mittetöötavate seadmete liitmike, lülitusseadmete ja releekaitse- ja automaatikaelementide, juhtimisseadmete ja elektrimootori lülitite (remondis või reservi paigutamise) kohta;

koolitused personali väljaõppe tehniliste vahendite kasutamisega;

kombineeritud treeningud.

16. Treening skeemide järgi toimub tehnoloogiliste skeemide abil töökohtadel ja seadmetel toiminguid näitamata, harjutuste sooritamise aega piiramata. Sellistel koolitustel arendab personal oskusi kiiresti õigeid otsuseid teha ja vajalikke korraldusi anda. Selle meetodi kohaselt tuleks juhtivate operatiivpersonalidega läbi viia väljaõpe, et assimileerida skeemi iseärasusi, selle paindlikkust ja võimalust kasutada seda hädaolukorras reageerimisel.

Skeemikoolitus võimaldab tuvastada skeemi teadmiste taset, selle iseärasusi ja võimalusi, samuti määrata vahetuse personali sidusust teabe hankimisel ja korralduste andmisel.

17. Personali tingimuslike toimingutega koolitused viiakse läbi reaalajas ja osalejate kohustusliku väljumisega tegevuskohtadesse. Selle meetodi järgi viiakse läbi koolitusi soojuselektrijaamu vahetult teenindavate operatiiv- ja operatiiv-remondipersonaliga.

18. Väljaõpe mittetöötavatel seadmetel (remondis või reservi võetud) elektrimootorite lülitusseadmete, liitmike ja lülitite juhtimistoimingutega viiakse läbi personali kutseoskuste arendamiseks ja kinnistamiseks. Näiteks sulgeventiilide, tühjendus-, tühjendus- ja puhastusventiilide avamine ja sulgemine, elektrimootorite lühiajaline käivitamine.

19. Personali väljaõppe tehnilisi vahendeid kasutavad koolitused viiakse läbi automatiseeritud koolitussüsteemide, simulaatorite, treeningväljakute abil. Sellistel koolitustel arendab personal režiimihälvete ja tehnoloogiliste rikkumiste põhjuste väljaselgitamise, kõrvalekallete ja rikkumiste kõrvaldamise abinõude väljatöötamise ning professionaalsete töömeetodite väljatöötamise oskusi. Selle meetodi eelised seisnevad personali tegevuse tegelikule olukorrale lähemale toomises, reaalajas seadmete töörežiimide muutustele reageerimise väljatöötamises ning koolitusülesannete kvaliteedi hinnangute kujundamises.

20. Kombineeritud koolitus võimaldab kasutada iga ülaltoodud meetodi eeliseid. Näiteks on võimalik kombineerida simulaatori koolitust ja personali tingimuslikke tegevusi töökohal, koolitust vastavalt skeemidele personali tegevusega õppeväljakul jne. Sellise erinevat tüüpi treeningute kombinatsiooni efektiivsus sõltub treenimise tehnilistest võimalustest.

21. Tuletõrjeõppustega suhte iseloomu järgi jagunevad avariiõppused kombineeritud ja eraldiseisvateks.

III. TREENINGU SAGEDUS

22. Vastavalt Vene Föderatsiooni elektrienergiatööstuse organisatsioonide personaliga töötamise eeskirjade ja soojuselektrijaamade tehnilise käitamise eeskirjade nõuetele osalevad töötajad operatiiv-, operatiiv-remondi- ja operatiivjuhtide hulgast. hädaolukorra lahendamise koolitusel kord kolme kuu jooksul.

Töötajad operatiiv-, operatiiv-remondi- ja remondipersonali hulgast, organisatsiooni operatiivjuhid, elektrijaamu teenindavate remondiüksuste alaliste sektsioonide töötajad osalevad kord kuue kuu jooksul ühel tuletõrjeõppusel.

23. Äsja kasutusele võetud elektrijaamades, aga ka olemasolevates elektrijaamades võib organisatsiooni juhi otsusel koolituste arvu suurendada sõltuvalt personali erialase ettevalmistuse tasemest ja oskustest õnnetuste ennetamisel ja likvideerimisel.

24. Selle vahetuse personalile, milles töö- või operatiiv- ja remondipersonali süül juhtus õnnetus või intsident, võib ettevõtte peainseneri korraldusel määrata täiendava väljaõppe, arvestades tehtud vigu. tehtud.

25. Ettevõtte (piirkonna) iga dispetšer peab aasta jooksul osalema vähemalt ühe alluvate töötajatega koolituse ettevalmistamises ja läbiviimises.

IV. ETTEVALMISTAMISED

26. Erakorraliste õppuste ettevalmistamine toimub vastavalt iga-aastasele koolituskavale, arvestades soovitatavate teemade loetelu ja koolitusprogramme.

27. Igas soojus- ja elektriettevõttes koostatakse iga-aastane hädaolukorra lahendamise õppuste ajakava käesolevate soovituste lisa 2 kohase vormi järgi. Ajakava peab sisalduma tööplaanis koos personaliga ja kinnitama ettevõtte juhtkond. Selle ajakava alusel koostatakse struktuuriüksuse koolituste ajakava. Töötajate poolt hädaolukorra lahendamise koolituse läbimise arvestus toimub ajakirjas. Ajakirja soovitatav vorm on toodud käesolevate soovituste lisas 3.

28. Igakuised koolitusplaanid struktuuriüksuses kinnitab struktuuriüksuse juht. Kuu ajakava sisaldab:

koolituse tüüp;

selle hoidmise kuupäev;

osalev vahetus;

koolituse juht.

29. Koolituse ettevalmistamise ja läbiviimise eest vastutab selle juht.

Erakorralisi õppusi juhivad:

võrguülene - peainsener (tema asetäitja) või kiirabi dispetšerteenistuse (edaspidi ADS) juht;

juhtimisruumid - ADS-i juht (vanemdispetšer);

üldkatlaruumid - katlaruumi juhataja või katelde hea seisukorra ja ohutu töötamise eest vastutav isik;

ringkond (rajoon) - ringkonnavanem (juhataja asetäitja);

üksikisik - peainseneri (struktuuriüksuse juhi) määratud spetsialistid.

Energiaallikate täieliku seiskamise ja elektrivarustuse massilise katkestamisega seotud hädaabiõppused tuleks läbi viia esimeste juhtide juhendamisel.

Tuletõrjeõppusega kombineeritud avariiõppuse läbiviimisel on õppuse juhiks tulekustutusjuht insener-tehnilise personali hulgast - katlaruumi vahetuse juht, ettevõtte vahetuse juhataja, dispetšer. võrgupiirkonnast.

Hädaolukorra väljaõppe liigid ja nende läbiviimise tingimused on toodud tabelis 1.

Tabel 1

30. Kavandatavate koolitusteemade loetelu koostatakse arvestades:

soojusallikates, soojusvõrkudes ja pumbajaamades toimunud õnnetused ja intsidendid, samuti teabe- ja käskkirjamaterjalides toodud tehnoloogilised rikkumised;

olemasolevad seadmete defektid, samuti elektrijaamade ja võrkude tehnoloogilised rikkumised või ebatavalised töörežiimid;

hooajalised nähtused, mis ohustavad seadmete ja rajatiste normaalset tööd (äike, jää, üleujutused jne);

uute seadmete, skeemide ja režiimide kasutuselevõtt;

tulekahju võimalus hädaolukordades.

Koolituse teemasid kaasatud personalile eelnevalt ei teavitata.

31. Koolituse ettevalmistamisel töötab selle juht välja koolitusprogrammi.

Koolituse teema peaks olema realistlik ja lähedane organisatsiooni konkreetse varustuse toimimisele.

Töökohal koolituse läbiviimisel tuleks seadmete esialgseks skeemiks ja töörežiimiks võtta skeem ja režiim, mis olid koolituse ajal töökohal. Sel juhul on vaja arvestada:

remonditööde tootmisest tingitud sunnitud muutmine seadmete skeemides ja töörežiimides;

tööjõu olemasolu valdkonnas;

objektidevahelise suhtluse seisund;

seadmete disainiomadused.

32. Koolitusprogrammi väljatöötamisel tuleb tingimuslike tehnoloogiliste rikkumiste kõrvaldamisel ette näha järgmiste ülesannete lahendamine:

rikkumiste tekke vältimine, personali vigastuste ja tehnoloogilisest rikkumisest puutumata seadmete kahjustamise välistamine;

lahtiühendatud ja lahtiühendatud seadmete seisukorra selgitamine, on võimalik tehnoloogiline rikkumine kiiresti kõrvaldada;

elektrijaamade normaalse töö kiire taastamine, tarbijate elektrivarustus ja tarbijatele tarnitud soojusenergia normaalsed parameetrid.

33. Koolitusprogramm sisaldab:

koolituse liik ja selle teema;

sündmuse kuupäev, kellaaeg ja koht;

koolitusmeetod;

koolituse juhi perekonnanimi, nimi, isanimi;

perekonnanimi, nimi, isanimi, tulekustutusjuhi ametikoht (kombineeritud väljaõppe jaoks);

koolitustel osalejate nimekiri iga töökoha kohta;

vahendajate nimekiri, kus on märgitud kontrollpiirkond (vahendajaks määratakse töötajad, kes tunnevad hästi skeemi ja seadmeid, samuti objekti teenindavate isikute juhiseid, õigusi ja kohustusi ning määratakse ühe isiku poolt kontrollitavate koolitustel osalejate arv igal juhul programmi koostamisel; tegevusi tulekustutusjuhendajaid juhendab koolituse juhendaja);

koolituse eesmärk;

õnnetuse toimumise aeg;

seadmete skeemid ja töörežiim enne õnnetust, näidates ära kõrvalekalded skeemidest ja režiimidest;

tulekustutusvahendite seisukord (kombineeritud väljaõppe jaoks);

õnnetuse põhjused, areng ja tagajärjed;

tulekahju põhjus, tulekahju arengu ja automaatsete tulekustutusseadmete töö kirjeldus;

koolitusel osalejate tegevuste järjestuse kirjeldus, võimalikud tegevusvariandid;

tehniliste vahendite kasutamise kord;

vajalike plakatite ja siltide loend;

iga koolitusel osaleja tegevuse tehnoloogiline kaart.

Arendusprotsessi käigus tuleks programm läbi arutada nende struktuuriüksuste juhtidega, kus koolitust läbi viiakse, kaasates vajadusel kvalifitseeritud spetsialiste.

Programmile kirjutab alla koolituse juht ja kinnitab tabelis 1 märgitud isik või tema asetäitja.

Võrgustiku koolitusprogrammid kooskõlastatakse struktuuriüksuste juhtidega.

Koolituse läbiviimisel ja programmi väljatöötamisel tuleb meeles pidada, et vastavalt kehtivatele regulatiivsetele ja tehnilistele dokumentidele (NTD) peaks katlaruumide tehnoloogiliste rikkumiste kõrvaldamist juhtima katlaruumi vahetuse ülem ja küttevõrkudes - ADS-i dispetšeri poolt. Dispetšeri juhised on kohustuslikud soojuselektrijaamade operatiiv- ja operatiiv- ja hoolduspersonalile.

Hädaolukorra õppuse programmi näide on toodud käesolevate soovituste lisas 4.

34. Tuletõrjeõppustega kombineeritud avariiõppuste läbiviimisel võib kokkuleppel kaasata vahendajateks Venemaa Eriolukordade Ministeeriumi territoriaalorganite esindajad, kes osalevad tuletõrjeõppuste analüüsis ja hindavad osalejate tegevust.

35. Koolituse ettevalmistamisel töötajate tingimuslike toimingutega seadmetel on vaja kontrollida vajaliku dokumentatsiooni täielikkust, täiendada koolitusplakatite ja siltidega komplekti, mille abil saab armatuuri sisse ja välja lülitada. , simuleeritakse lülitusseadmeid, seadmeid, kaitseseadmeid, pumpasid jne. Kuju ja värvi poolest peavad need erinema töös kasutatavatest, neil peab olema kiri "koolitus" ja neil peavad olema ka kinnitusseadmed. Plakatite ja siltide suurus valitakse meelevaldselt, et need ei segaks personali tööd. Pärast treeningut tuleb kõik treeningplakatid eemaldada ja ära panna.
raha EI debiteerita teie kontolt ja me ei saa maksekinnitust.
Sel juhul saate dokumendi ostmist korrata, kasutades parempoolset nuppu.

Tekkis viga

Makse ei sooritatud tehnilise vea tõttu, raha teie kontolt
maha ei kantud. Proovige mõni minut oodata ja korrake makset uuesti.

Vene Föderatsiooni elamu- ja kommunaalteenuste süsteemi energeetikaorganisatsioonide personaliga, mis on kinnitatud Venemaa Gosstroy 21. juuni 2000. a korraldusega nr 141 ja määrusega elektri- ja soojusvarustusorganisatsioonide valmisoleku hindamise kohta töötamiseks sügis-talvine periood, kinnitatud Vene Föderatsiooni tööstus- ja energeetikaministri poolt 25. augustil 2004. aastal.

6. Tuletõrjeõppusi võib kombineerida hädaabiõppustega. Tulekustutusõppustel osalevad operatiivjuhid, operatiiv-, operatiiv- ja remondipersonal, hoolduspersonal, soojuselektrijaamu teenindavate remondiüksuste alaliste sektsioonide töötajad.

11. Koolitustegevuse tinglikkuse vähendamiseks ja tulemuste hindamise objektiivsuse suurendamiseks tuleks koolitusel kasutada uusi tehnilisi õppevahendeid (automaatsed treeningsüsteemid, treeningväljakud, simulaatorid).

Elektrirajatiste põhi- ja abiseadmete valdamiseks ning statsionaarsete ja mittestatsionaarsete režiimide säilitamise meetodite väljatöötamiseks on soovitatav kasutada automatiseeritud treeningsüsteeme (edaspidi ATS) ja nn täismahus simulaatoreid.

Operatiivpersonali edukaima väljaõppe saab tagada koolitusega täiemahulistel, täpselt operaatori töökohta jäljendavatel simulaatoritel, mille abil viiakse automaatsesse info tajumise meetodid ja veavaba töö elektrijaama juhtseadmetega.

Arvutisimulaatorite kasutamine hädaolukorra lahendamise koolitusel võib olla täiendava iseloomuga ega tohiks asendada koolitust töökohal, kuna arvuti tööd kontrollides ei omanda koolitusel osaleja oskusi reaalse elektrijaama juhtimiseks vajalikul tasemel. ulatus. Selliste automatiseeritud juhtimissüsteemidega varustatud elektrijaamades on soovitatav kasutada arvutisimulaatoreid, kui kogu objekti haldamine toimub arvutivõrgu kaudu.

Kommunaalenergia ettevõtete pikaajaline kogemus on näidanud kogu võrguülese 6 avariiõppuse tõhusust koolitusväljakutel. Antud on harjutusväljaku skeem soojusvõrkude hädaolukordade imiteerimisega tundide läbiviimiseks.

II. TREENINGUTE KLASSIFIKATSIOON

12. Elamu- ja kommunaalmajanduse süsteemi energiaettevõtetes viiakse läbi järgmised avariiõppused:

soojusvõrguettevõtetes - üle võrgu, dispetšer, linnaosa (piirkond), individuaalne (selle töökoha jaoks);

katlaruumides - üldised katlaruumid ja individuaalsed (selle töökoha jaoks).

Arvesse võetakse võrguüleseid koolitusi, kus hädaolukord hõlmab põhiküttevõrgu lõigu pumbajaamade ja muude rajatistega varustamist ning milles osalevad koos võrgudispetšeriga mitme piirkonna soojuselektrijaamade operatiivpersonal. .

Katla üldkoolituseks loetakse koolitust, mille käigus avariiolukorras käsitletakse soojusenergia tootmiseks ühtse tehnoloogilise protsessiga ühendatud elektrijaamu ning millesse on kaasatud kogu katlamaja vahetuse operatiiv- ja töö- ning remondipersonal.

operatiivpersonali tehtud vigade korral elektrijaamade, mehhanismide jms lülitus-, sisse- ja väljalülitamises;

väljaõpe mittetöötavate seadmete liitmike, lülitusseadmete ja releekaitse- ja automaatikaelementide, juhtimisseadmete ja elektrimootori lülitite (remondis või reservi paigutamise) kohta;

kombineeritud treeningud.

17. toimuvad reaalajas ja osalejate kohustusliku väljumisega tegevuskohtadesse. Selle meetodi järgi viiakse läbi koolitusi soojuselektrijaamu vahetult teenindavate operatiiv- ja operatiiv-remondipersonaliga.

18. Väljaõpe mittetöötavatel seadmetel (remondis või reservi võetud) elektrimootorite lülitusseadmete, liitmike ja lülitite juhtimistoimingutega viiakse läbi personali kutseoskuste arendamiseks ja kinnistamiseks. Näiteks sulgeventiilide, tühjendus-, tühjendus- ja puhastusventiilide avamine ja sulgemine, elektrimootorite lühiajaline käivitamine.

22. Vastavalt Vene Föderatsiooni elektrienergiatööstuse organisatsioonide personaliga töötamise eeskirjade ja soojuselektrijaamade tehnilise käitamise eeskirjade nõuetele osalevad töötajad operatiiv-, operatiiv-remondi- ja operatiivjuhtide hulgast. hädaolukorra lahendamise koolitusel kord kolme kuu jooksul.

23. Äsja kasutusele võetud elektrijaamades, aga ka olemasolevates elektrijaamades võib organisatsiooni juhi otsusel koolituste arvu suurendada sõltuvalt personali erialase ettevalmistuse tasemest ja oskustest õnnetuste ennetamisel ja likvideerimisel.

24. Selle vahetuse personalile, milles töö- või operatiiv- ja remondipersonali süül juhtus õnnetus või intsident, võib ettevõtte peainseneri korraldusel määrata täiendava väljaõppe, arvestades tehtud vigu. tehtud.

27. Igas soojus- ja elektriettevõttes koostatakse iga-aastane hädaolukorra lahendamise õppuste läbiviimise ajakava vastavalt käesolevatele soovitustele. Ajakava peab sisalduma tööplaanis koos personaliga ja kinnitama ettevõtte juhtkond. Selle ajakava alusel koostatakse struktuuriüksuse koolituste ajakava. Töötajate poolt hädaolukorra lahendamise koolituse läbimise arvestus toimub ajakirjas. Ajakirja soovitatav vorm on toodud käesolevates soovitustes.

koolituse tüüp;

selle hoidmise kuupäev;

osalev vahetus;

koolituse juht.

29. Koolituse ettevalmistamise ja läbiviimise eest vastutab selle juht.

üldkatlaruumid - katlaruumi juhataja või katelde hea seisukorra ja ohutu töötamise eest vastutav isik;

Energiaallikate täieliku seiskamise ja elektrivarustuse massilise katkestamisega seotud hädaabiõppused tuleks läbi viia esimeste juhtide juhendamisel.

Tuletõrjeõppusega kombineeritud avariiõppuse läbiviimisel on õppuse juhiks tulekustutusjuht insener-tehnilise personali hulgast - katlaruumi vahetuse juht, ettevõtte vahetuse juhataja, dispetšer. võrgupiirkonnast.

Tabel 1

soojusallikates, soojusvõrkudes ja pumbajaamades toimunud õnnetused ja intsidendid, samuti teabe- ja käskkirjamaterjalides toodud tehnoloogilised rikkumised;

Koolituse teema peaks olema realistlik ja lähedane organisatsiooni konkreetse varustuse toimimisele.

tööjõu olemasolu valdkonnas;

elektrijaamade normaalse töö kiire taastamine, tarbijate elektrivarustus ja tarbijatele tarnitud soojusenergia normaalsed parameetrid.

33. Koolitusprogramm sisaldab:

koolituse liik ja selle teema;

koolitusmeetod;

vahendajate nimekiri, kus on märgitud kontrollpiirkond (vahendajaks määratakse töötajad, kes tunnevad hästi skeemi ja seadmeid, samuti objekti teenindavate isikute juhiseid, õigusi ja kohustusi ning määratakse ühe isiku poolt kontrollitavate koolitustel osalejate arv igal juhul programmi koostamisel; tegevusi tulekustutusjuhendajaid juhendab koolituse juhendaja);

koolituse eesmärk;

õnnetuse toimumise aeg;

Koolituse läbiviimisel ja programmi väljatöötamisel tuleb meeles pidada, et vastavalt kehtivatele regulatiivsetele ja tehnilistele dokumentidele (NTD) peaks katlaruumide tehnoloogiliste rikkumiste kõrvaldamist juhtima katlaruumi vahetuse ülem ja küttevõrkudes - ADS-i dispetšeri poolt. Dispetšeri juhised on kohustuslikud soojuselektrijaamade operatiiv- ja operatiiv- ja hoolduspersonalile.

Nendes soovitustes on toodud hädaolukorra õppuse programmi näide.

34. Tuletõrjeõppustega kombineeritud avariiõppuste läbiviimisel võib kokkuleppel kaasata vahendajateks Venemaa Eriolukordade Ministeeriumi territoriaalorganite esindajad, kes osalevad tuletõrjeõppuste analüüsis ja hindavad osalejate tegevust.

35. Koolituse ettevalmistamisel töötajate tingimuslike toimingutega seadmetel on vaja kontrollida vajaliku dokumentatsiooni täielikkust, täiendada koolitusplakatite ja siltidega komplekti, mille abil saab armatuuri sisse ja välja lülitada. , simuleeritakse lülitusseadmeid, seadmeid, kaitseseadmeid, pumpasid jne. Kuju ja värvi poolest peavad need erinema töös kasutatavatest, neil peab olema kiri "koolitus" ja neil peavad olema ka kinnitusseadmed. Plakatite ja siltide suurus valitakse meelevaldselt, et need ei segaks personali tööd. Pärast treeningut tuleb kõik treeningplakatid eemaldada ja ära panna.

37. Rühmatreeningut tuleks üldjuhul läbi viia väljaspool tööaega. Individuaalset koolitust võib läbi viia tööülesannete täitmise ajal, kui seda ei takista töökoha olukord. Hädaabiõppustele ja tuletõrjeõppustele kulutatud aeg arvestatakse praktikantide tööaja hulka.

38. Koolituse ajal peavad sellel osalevad töötajad järgima ohutusnõudeid. Tööseadmetega ei ole lubatud teha mingeid toiminguid, puudutada lülitusseadmeid, mehhanisme ja juhtseadmeid (võtmed, käivitusnupud, klapiajamid jne).

39. Vahetult enne koolituse algust tuleks kontrollida tehniliste ja koolitusvahendite valmisolekut, korraldada osalejate vahel raadio- ja telefonisuhtlus, läbiviimise metoodika, arvestades koolituse spetsiifikat skeemide järgi, tingimuslikud tegevused. tuleks selgitada tehnilisi väljaõppevahendeid kasutavaid mittetöötavaid seadmeid puudutavaid meetmeid.

Koolitusel osalejate vestlused on soovitav salvestada magnetofonile.

Ringtreeningud

41. Dispetšerikoolitus toimub vastavalt skeemidele soojusvõrguettevõtetes.

42. Skeemide järgi koolitust saab läbi viia otse töökohal või vajalike vahenditega kohtades. Koolituse läbiviimiseks peavad osalejatel olema teenindatavate lõikude treeningskeemid, kuhu enne koolituse alustamist märgitakse lahti ühendatud seadmete, sulgeventiilide või võrguosade asukoht õnnetusele eelnenud ajal. Koolituse juhil ja läbiviijal peaks olema sama skeem.

ühenduse kasutamise kord;

hädaolukorra aeg.

45. Koolitus algab koolituse juhtide või vahendajate ettekannetega režiimi muudatustest, seadmete väljalülitamisest, koolitusel osalejate töökohtadel olevate instrumentide näitude kohta.

Koolitus personali tingimuslike toimingutega

48. Personali tingimuslike toimingutega meetodil viiakse läbi võrgustiku-, piirkondlikke, katlaüleseid koolitusi. Need koolitused viiakse läbi otse töökohal.

50. Kui võrgu ja soojuselektrijaama mõnel lõigul tekib reaalne hädaolukord, lõpetatakse koolitus koheselt, osalejad eemaldatakse avariipiirkonnast ning eemaldatakse kõik koolitusplakatid ja -sildid.

51. Koolituse algusest tuleb teavitada kogu ettevõtte, katlamaja, linnaosa personali.

töörežiim enne hädaolukorra tekkimist;

kõrvalekalded tavapärasest skeemist;

ühenduse kasutamise kord; õnnetuse aeg.

56. Vahendajad on kohustatud registreerima koolitatavate tegevuskaartidel kõik personali tegevused, sekkudes koolituse käiku ainult juhul, kui on vaja sellest osalejaid teavitada, postitada uusi plakateid või silte, eemaldada või ümber pöörata sõltuvalt sellest. personali tegevuse või sisendi muutuste kohta.

Väljaõpe tühikäiguseadmete lülitusseadmete, liitmike ja mootorilülitite juhtimistoimingutega

63. Mittetöötavate seadmete koolitus ei tohiks mõjutada naabersektsioonide seadmete seisukorda ja tööd.

64. Pärast sisendandmete saamist töörežiimi ja varustuse seisukorra kohta koolituse alustamise hetkel, samuti automaatsete väljalülituste ja muude seadmete töös esinevate rikkumiste kohta hindab koolitatav olukorda ja jätkab taastamist. tavaline asend. Simuleeritud hädaolukorra likvideerimise käigus peab osaleja tegema seadmega reaalseid toiminguid (näiteks lülitusseadmete sisse- või väljalülitamine, pumba käivitamine, ventiili sulgemine või avamine), mis on koolituse teemaga ette nähtud. . Sel juhul ei pea ta vahendajale oma tegude korrast rääkima ja ütleb vaid seda, mida ta reaalsetes tingimustes ütleks oma vahetuses olevale ülemusele või teiste sektsioonide personalile.

Treening tehniliste treeningvahendite abil

viia operatiivpersonali väljaõppetegevus võimalikult lähedale tegelikule, mõjutamata seejuures operatiivseadmeid;

kõrvalekalded tavapärasest skeemist;

ühenduse kasutamise kord;

õnnetuse toimumise aeg;

69. Koolitus lõpeb koolitusjuhi korraldusel, misjärel toimub koolitustegevuse kontrolli ja hindamise kohta teabe kogumine ja fikseerimine.

Kombineeritud treeningud

Tuletõrjeõppused

74. Tuletõrjeõppusel peab kord poole aasta jooksul osalema iga töötaja soojusvõrguettevõtete operatiiv-, operatiiv-remondi- ja remondipersonali, elektriobjekte teenindavate remondisõlmede alaliste sektsioonide personali hulgast.

76. Väljaõppe kavandatud läbiviimise kuupäevadest tuleks teavitada Venemaa Eriolukordade Ministeeriumi Riikliku Tuletõrjeteenistuse territoriaalseid allüksusi, mille äranägemisel võivad nende organite esindajad neist vaatlejatena osa võtta.

77. Väli- ja operatiivremondimeeskondade võrgustikuülesel koolitusel osalemisel meeskonna ettevalmistamisele, remondiseadmetele, mehhanismidele, tööriistadele, kaitsevahenditele kulutatud aeg, reisile kulunud aeg, masinate ettevalmistamine, tõstmine, pinnase teisaldamine ja muud mehhanismid. , tähendab sidet jne.

78. Igat liiki väljaõpe tuleb läbi viia reaalsusele võimalikult lähedastes tingimustes. Näiteks on lubatud ühendada koolitus teemal „Õnnetus soojusvõrgus“ selleks perioodiks kavandatud puurimisega tingimusliku õnnetuse kohas; mittetöötavatel seadmetel on võimalik avada ja sulgeda abiventiile, kontrollides pärast toimingute tegemist klapi algseisundit; lülitage töötuled välja.

Koolituse võivad keeruliseks muuta segajad: sõnumid muude seadmete oleku ja töö kohta, klientide kõned jne.

79. Võrguülese, katlamaja, ringkonna- ja dispetšeriõppuse läbiviimisel salvestatakse operatiivpersonali oskuste omandamiseks tingliku õnnetusjuhtumi likvideerimise eest vastutava isiku vestlused magnetofonile või muule salvestusseadmele. selgemaks läbirääkimisteks, vähendab see arusaamatuste arvu koolituse analüüsimisel ja võimaldab treeningute ajal kasutada rekordkoolitust.

VI. KOOLITUSE ÜLEVAADE

81. Koolituse analüüs viiakse läbi selleks, et teha kindlaks iga osaleja tegevuse õigsus koolituse teemas ette nähtud õnnetuse likvideerimisel ning töötada välja meetmed seadmete töökindluse ja töökindluse parandamiseks. hoolduspersonali ohutus.

ülesande õige mõistmine;

õnnetuse kõrvaldamise toimingute õigsus;

tehtud vead ja nende põhjused;

88. Koolituse tulemused fikseeritakse logis. Hädaolukorra lahendamise koolituspäeviku soovitatav vorm on toodud käesolevates soovitustes.

89. Koolituste tulemuste põhjal töötatakse välja meetmed personali vigade vältimiseks. Väljaõppe tulemuste põhjal välja töötatud meetmed fikseeritakse hädaolukorra väljaõppe päevikusse. Samal ajal peab koolituse juht tutvustama vastavate osakondade juhte logisse jäädvustatud sündmustega. Juhtkonna töötajad on kohustatud võtma meetmeid nende tegevuste elluviimiseks.

LISA 1

Treeningväljaku skeem soojusvõrkude hädaolukordade imiteerimisega koolituste läbiviimiseks

LISA 2

VORM
iga-aastane hädaabiõppuste ajakava

Peainsener_____________________________

LISA 3

AJAKIRI
personali poolt hädaolukorra lahendamise koolituse läbimise arvestamine

LISA 4

Ringkonnakatlamaja "Gorki-2" põhiküttevõrgu toitetorustiku kahjustus

04/03/2004 10-30, soojusvõrguettevõtte, Gorki-2 katlamaja ja põhiküttevõrgu lõigu Gorki-2 katlamajast kuni A-1 kambrini dispetšerteenistus

3. Koolitusmeetod: personali tingimuslikud tegevused tööseadmetel

4. Koolituse juht: Semenov A.P., peainseneri asetäitja

suuliselt, linna telefonivõrgu kanalite kaudu, mobiiltelefoni kaudu, raadioside ettevõttele eraldatud lainel koos signaaliga vestluse alguses - “koolitus”

7. Vahendajate korraldamine, sõidukite, remonditehnika ja personali valmisoleku kontroll - teostatakse enne koolituse algust; koolituse algusest teatatakse raadio teel, tutvustused tehakse suuliselt või koolitusplakatite abil (koolitusplakatite nimekiri on toodud allpool)

8. Koolituse eesmärk: välja töötada dispetšerteenistuse, kaugkatlamaja ja remonditeenistuse operatiivpersonali tegevus soojusvõrgu avarii korral.

9. Töörežiim enne õnnetust: küttevõrgu hüdraulika- ja temperatuurirežiimid hoitakse dispetšeri määratud graafiku lähedal

Kell 9.30 Vahetusejuhataja ja katlamaja keskjuhtimispuldi operaator fikseerisid väikese rõhulanguse katlamaja väljalaskeava toitetorustikus. Samal ajal registreerib rõhulanguse ettevõtte dispetšerteenistus. Vahetusejuhataja annab korralduse meiki suurendada, et säilitada normaalne hüdraulikarežiim. Kell 9.45 katlaruumis ja juhtimisruumis registreeriti järsk rõhulangus võrgus. Peaaegu samal ajal saadi linna elamuorganisatsioonilt signaal soojavõrgu dispetšerteenistusele tugeva hüppe ja kuuma vee ilmnemise kohta trassi läbimise kohas kambri A1 piirkonnas. Dispetšer annab katlamaja vahetuseülemale ülesandeks viia võrk üle staatilisele režiimile ja ATS-i töödejuhatajale - lahkuda ja kahjustuskoht üles otsida.

Operatiivmeeskond leidis võrgutrassil maapinnalt tugevat aurutamist, müra ja kuuma vett. ETS töödejuhataja teatab õnnetusest soojusvõrgu dispetšerile, kes annab ülesandeks lähima sektsioonklapiga toitetorustik välja lülitada, avariilõik tühjendada ja remondiks ette valmistada. Samal ajal annab dispetšer katlaruumi vahetuseülemale korralduse toitetorustik välja lülitada. Dispetšer suunab ORB õnnetuskohale. Pärast õnnetuse likvideerimist annab dispetšer katlamaja vahetusejuhatajale ja valveosakonna juhatajale korralduse taastada võrgu normaalne töö.

12. Õnnetuse avastamine ja likvideerimine.

Dispetšer, tuvastanud ODS-i paigaldatud manomeetril rõhulanguse ja kontrollinud uuesti katlaruumi vahetuse ülem, annab talle ülesandeks tugevdada kontrolli hüdraulilise režiimi üle ja kontrollida pump-kütteseadme seadmeid korras. rõhu languse põhjuse väljaselgitamiseks. Vahetusejuhataja annab valves olevale vahetuslukksepale ülesandeks kontrollida seadmete töökorda ja korrasolekut ning peale ülevaatust teatab dispetšerile, et katlaruumis olevad seadmed töötavad normaalselt, lekkeid ega muid defekte ei tuvastatud. Kell 09:48 teatab katlamaja vahetusejuhataja dispetšerile järsust rõhulangusest võrgus. Dispetšer, fikseerinud järsu rõhulanguse võrgus kell 9.45 ja kuulanud ära katlamaja vahetuseülema ettekande, annab talle korralduse make-up maksimeerida; kui normaalset rõhku ei ole võimalik säilitada, viige küttesüsteem staatilisele režiimile. ODS saab linnalt signaali võrgu väidetava rikke ja selle koordinaatide kohta. Dispetšer annab ATS-i töödejuhatajale korralduse koheselt õnnetuskohale sõita. Pärast kõigi asjaolude selgitamist annab kapten dispetšerile aru kuuma vee maapinnale eraldumisest, tugevast mürast, hüppelisest ja lehtri tekkest, samuti kuuma vee voolamisest kambrisse A1. Dispetšeri korraldusel lülitab ta sektsioonventiili välja, tühjendab objekti ja valmistab selle ette erakorraliseks remondiks. Dispetšer annab samaaegselt katlamaja vahetuseülemale korralduse lülitada välja katlamaja kollektori toitetorustiku ventiil ja annab ORB töödejuhatajale korralduse lahkuda ja teha avariiremont, misjärel teavitab õnnetusest põhitarbijaid. ja eeldatav aeg normaalse töö taastamiseks. Katlaruumi vahetuse ülem, saanud dispetšeri juhised, lülitab välja võrgupumbad, lülitab sisse varupumbad, lülitab sisse ooterežiimi lisapumba ja suunab töötava soojaveeboileri nr 3 sooja ooterežiimi.

Pärast erakorraliste meetmete korraldamist ja läbiviimist annab dispetšer avariikoha vastutava linnaosa juhtidele ülesandeks väljastada avariiremonditöödeks tööluba.

13. Hinnang osalejate tegevusele ja koolitusele üldiselt

ODS dispetšeri, katlamaja vahetusejuhataja, OVB ja ORB tööde hindamine toimub vastavalt protokollile.

Dispetšerteenistuse personali tegevuse, katlaruumi vahetuse, kohapealsete ja operatiiv-remondimeeskondade tegevuse hindamine toimub vahetult vahendajate poolt. Koolituse kui terviku hindamisel on peamiseks kriteeriumiks osalejate tegevuse korrektsus, mida hinnatakse protokollimeetodil.

Tutvuge koolitusprogrammiga:

Treeningu tulemused:

Dispetšeri hinnang –

Katlaruumi vahetusejuhataja hinnang -

OVB kapteni hinnang -

Koolituse kui terviku hinnang -

Plakat 2. Klapp nr 4 ei sulgu

Plakat 3. Tühjendusventiil kambris A1 on defektne

Plakat 4. Millised on õnnetuse võimalikud märgid

OVB meistri tegemiste kaart

Vahendaja

Plakat nr 1 pumpade, ventilaatorite, suitsuärastite jms elektriajami juhtklahvide külge riputamiseks.

Plakat nr 2 klappidele riputamiseks

LISA 6

AJAKIRI
hädaolukorra lahendamise õppuste arvestamine

Üldhinnangu hädaolukorra väljaõppele annab koolituse juht.

LISA 7

AJAKIRI
tuletõrjeõppuste arvestus

Koolituse juht annab tuletõrjeõppusele koondhinnangu.

JUHISED
elamu- ja kommunaalmajanduse elektriorganisatsioonide töötajate hädaolukorra lahendamise koolituse ettevalmistamise ja läbiviimise kohta

I. ÜLDSÄTTED

1. Välja on töötatud metoodilised soovitused elamu- ja kommunaalmajanduse elektrienergia organisatsioonide personali hädaolukorra lahendamise koolituse ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks eesmärgiga pakkuda metoodilist abi elamu- ja kommunaalteenuste süsteemi elektrienergia edastamise ja jaotamise organisatsioonidele. juhtida elektrialajaamu, elektrivõrke ja nendel asuvaid ehitisi tsentraliseeritud toitesüsteemi osana.

2. Need soovitused on välja töötatud, võttes arvesse Venemaa Föderatsiooni elektrijaamade ja võrkude tehnilise käitamise eeskirjade nõudeid, mis on kinnitatud Venemaa Energeetikaministeeriumi 19. juuni 2003. a korraldusega nr 229 (registreeritud: Venemaa justiitsministeerium 20. juunil 2003, rev nr 4799), Venemaa Föderatsiooni elektrienergiatööstuse organisatsioonide personaliga töötamise eeskirjad, kinnitatud Venemaa Kütuse- ja Energiaministeeriumi 19. veebruari korraldusega. , 2000 nr 49 (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumi poolt 16. märtsil 2000 per. nr 2150), samuti Vene Föderatsiooni elamumajanduse ja kommunaalteenuste süsteemi energeetikaorganisatsioonide personaliga töötamise iseärasused , mis on kinnitatud Venemaa Riikliku Ehituskomitee 21. juuni 2000. a korraldusega nr 141 ning tööstusministri poolt kinnitatud eeskirjad elektri- ja soojusvarustusorganisatsioonide sügis-talvisel perioodil tööks valmisoleku hindamise kohta ja Vene Föderatsiooni energeetika 25.08.2004.a.

4. Hädaabikoolitus viiakse läbi selleks, et omandada praktilised oskused ja personali oskus iseseisvalt, kiiresti ja tehniliselt asjatundlikult tegutseda tehnoloogiliste rikkumiste korral, rakendades tehniliste toimingute ja ohutuse eeskirju, kasutusjuhendit ja töökaitsejuhendit. .

5. Operatiivjuhid, operatiiv- ja operatiiv-remondipersonal peaksid osalema hädaolukordadele reageerimise õppustel.

Organisatsiooni ja struktuuriüksuse juhi otsusel võib hädaolukorra lahendamise koolituse läbiviimisele ja osalemisele kaasata teisi töötajaid.

Remonditöötajad on kaasatud hädaolukorra lahendamise koolitusele; koolitusel kontrollitakse tema valmisolekut tingimisi juhtunud õnnetuskohale minekuks ja selle kiireks likvideerimiseks.

6. Tuletõrjeõppusi võib kombineerida hädaabiõppustega. Tulekustutusõppustel osalevad operatiivjuhid, operatiiv-, töö- ja remondipersonal, hoolduspersonal, elektri- ja soojuselektrijaamu teenindavate remondiüksuste alaliste sektsioonide töötajad.

7. Hädaabikoolitus on üks kohustuslikest personaliga töötamise vormidest.

Koolituse läbiviimine hõlmab järgmiste ülesannete lahendamist:

kontrollida personali võimet õigesti tajuda ja analüüsida teavet tehnoloogilise rikkumise kohta, selle teabe põhjal teha parim otsus selle kõrvaldamiseks teatud toimingu või konkreetsete korralduste andmise kaudu;

selgete oskuste kujunemise tagamine operatiivsete otsuste tegemiseks igas olukorras ja võimalikult lühikese aja jooksul;

organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete väljatöötamine, mille eesmärk on parandada personali erialase ettevalmistuse taset ja elektrijaamade töökindlust.

8. Koolitused viiakse läbi elektrijaamade töös toimunud tingimuslike rikkumiste reprodutseerimiseks, tööõnnetuste ja intsidentide likvideerimiseks töökohal tehtavate toimingute imiteerimisega, simulaatorite seadmete juhtimiseks vajalike toimingute sooritamisega, osalejate tegevuse hindamisega ja töökohal esinevate intsidentide läbiviimisega. tööload ja vahetusvormid.

9. Peamised osalejad koolituse läbiviimisel on koolituse juht, koolitusel osalejad ja kontrollifunktsioone täitvad vahendajad.

10. Koolituse tulemuslikkus sõltub teema asjakohasusest, programmide väljatöötamise kvaliteedist, osalejate väljaõppest ja koolituse läbiviimiseks vajalikest vahenditest, simuleeritud õnnetuse läheduse astmest reaalsele, õigele ja osalejate tegevuse objektiivne hindamine ja koolituse analüüs.

11. Koolitustegevuse tinglikkuse vähendamiseks ja tulemuste hindamise objektiivsuse suurendamiseks tuleks koolitusel kasutada uusi tehnilisi õppevahendeid (automaatsed treeningsüsteemid, treeningväljakud, simulaatorid).

Elektrirajatiste põhi- ja abiseadmete valdamiseks ning statsionaarsete ja mittestatsionaarsete režiimide säilitamise meetodite väljatöötamiseks on soovitatav kasutada automatiseeritud treeningsüsteeme (edaspidi ATS) ja nn täismahus simulaatoreid.

AOS on personali erialase koolituse tarkvara, mis koosneb automatiseeritud koolituskursustest ja spetsiaalsetest lokaalsetest simulaatoritest, mis võimaldavad kujundada erialaseid oskusi ja oskusi elektrijaamade juhtimisotsuste tegemiseks ja elluviimiseks. Eelkõige võimaldab alajaamade ja jaotusvõrkude operatiivpersonali ATS kasutada neid koolituseks järgmistes režiimides:

koolitus ja koolitus keerukate tööülesannete ümberlülitamise kohta, mis viiakse läbi elektrijaamade remondi ja kasutuselevõtu ajal;

avariiõppuste läbiviimine, mis tõstab personali valmisolekut avariiolukorras toimingute tegemiseks alajaamas ja jaotusvõrgus.

Operatiivpersonali edukaima väljaõppe saab tagada koolitusega täiemahulistel, täpselt operaatori töökohta imiteerivatel simulaatoritel, millel viiakse automaatsesse info tajumise meetodid ja veavaba töö elektrijaama juhtseadmetega.

Arvutisimulaatorite kasutamine hädaolukorra lahendamise koolitusel võib olla täiendava iseloomuga ega tohiks asendada koolitust töökohal, kuna arvuti tööd kontrollides ei omanda koolitusel osaleja oskusi reaalse elektrijaama juhtimiseks vajalikul tasemel. ulatus. Selliste automatiseeritud juhtimissüsteemidega (ACS) varustatud elektrijaamades on soovitatav kasutada arvutisimulaatoreid, kui kogu objekti haldamine toimub arvutivõrgu kaudu.

Kommunaalenergia ettevõtete pikaajaline kogemus on näidanud kogu võrku hõlmavate hädaolukordade lahendamise õppuste läbiviimise efektiivsust treeningväljakutel. Väljaõppeväljaku skeem elektrivõrkude koolituste läbiviimiseks on toodud.

II. TREENINGUTE KLASSIFIKATSIOON

12. Elamu- ja kommunaalsüsteemi elektrivõrkude ettevõtetes viiakse läbi võrguülene, dispetšer, linnaosa (rajooni), individuaalne (selle töökoha jaoks) hädaolukorra lahendamise koolitus.

Võrguüleseks koolituseks loetakse koolitust, mille käigus avariiolukorras käsitletakse elektrivõrgulõigu jaotuspunktide, trafoalajaamade ja muude rajatistega varustamist ning kus koos võrgudispetšeriga osalevad elektrijaamade operatiivpersonal. osalevad mitmest piirkonnast.

Dispetšerõppeks loetakse väljaõpet, mis näeb ette dispetšerite osalemise koos alluva vahetuse personaliga tehnoloogiliste rikkumiste likvideerimisel.

Ringkonnaõppuseks loetakse koolitust, milles eriolukord hõlmab ühe linnaosa elektrijaamu ning milles osalevad ringkonna operatiiv- ja operatiiv- ning remondipersonal.

Individuaalseks loetakse koolitust, milles osaleb üks elektrijaamades teenindav operatiivtöötaja.

Individuaalkoolitust saab läbi viia üksikute töötajatega, kes mingil põhjusel plaanitud koolitusel (puhkus, haigus jne) ei osalenud.

13. Erakorralised õppused jagunevad plaanilisteks ja erakorralisteks.

Kavandatavaks loetakse koolitust, mis viiakse läbi vastavalt kinnitatud personaliga töötamise aastaplaanile.

Erakorraliseks koolituseks loetakse koolitust, mis viiakse läbi ettevõtte juhtkonna korraldusel üle aastaplaani järgmistel juhtudel:

kui õnnetus või vahejuhtum toimus personali süül;

mitterahuldavate hinnete saamisel pärast planeeritud koolituse tulemusi.

Erakorraline väljaõpe viiakse läbi ka töötajatele, kes erinevatel põhjustel (haigus, puhkus, lähetus jne) puudusid planeeritud koolituse ajal. Erakorraline väljaõpe viiakse läbi individuaalselt 3 nädala jooksul peale tööle asumist.

14. Olenevalt osalejate arvust jaguneb koolitus grupiks ja individuaalseks.

Rühmatreeninguks loetakse mitme osalejaga läbiviidavat koolitust.

Individuaalkoolitus toimub järgmistel juhtudel:

esmakordselt pärast dubleerimist töökohal iseseisvale tööle lubatud personaliga;

operatiivpersonali poolt elektrijaamade sisse- ja väljalülitamise tootmisel tehtud vigade korral;

pärast õnnetusi, mis toimusid käivitamise, seiskamise või seadmete rikete ajal;

rühmatreeningu individuaalse kontrolli tulemusena saadud mitterahuldavate hinnetega.

15. Koolituse läbiviimise meetodi järgi jagunevad: skeemide järgi koolituseks;

personali tingimuslike toimingutega koolitus;

väljaõpe lülitusseadmetele ning releekaitse- ja automaatika elementidele, juhtimisseadmetele ja elektrimootori lülititele mittetöötavatel seadmetel (remondis või reservi paigutatud);

koolitused personali väljaõppe tehniliste vahendite kasutamisega;

kombineeritud treeningud.

16. Treening skeemide järgi toimub tehnoloogiliste skeemide abil töökohtadel ja seadmetel toiminguid näitamata, harjutuste sooritamise aega piiramata. Sellistel koolitustel arendab personal oskusi kiiresti õigeid otsuseid teha ja vajalikke korraldusi anda. Selle meetodi kohaselt tuleks juhtivate operatiivpersonalidega läbi viia väljaõpe, et assimileerida skeemi iseärasusi, selle paindlikkust ja võimalust kasutada seda hädaolukorras reageerimisel.

Skeemikoolitus võimaldab tuvastada skeemi teadmiste taset, selle iseärasusi ja võimalusi, samuti määrata vahetuse personali sidusust teabe hankimisel ja korralduste andmisel.

17. Personali tingimuslike toimingutega koolitused viiakse läbi reaalajas ja osalejate kohustusliku väljumisega tegevuskohtadesse. Selle meetodi järgi viiakse läbi koolitusi elektrijaamu vahetult teenindavate operatiiv- ja operatiiv-remondipersonaliga.

18. Väljaõpe juhtimistoimingutega lülitusseadmete, releekaitse ja automaatika, seadmete ja elektrimootorite lülitite kohta mittetöötavatel seadmetel (remondis või reservi võetud) viiakse läbi personali kutseoskuste arendamiseks ja kinnistamiseks.

19. Personali väljaõppe tehnilisi vahendeid kasutavad koolitused viiakse läbi automatiseeritud koolitussüsteemide, simulaatorite, treeningväljakute abil. Sellistel koolitustel arendab personal režiimihälvete ja tehnoloogiliste rikkumiste põhjuste väljaselgitamise, kõrvalekallete ja rikkumiste kõrvaldamise abinõude väljatöötamise ning professionaalsete töömeetodite väljatöötamise oskusi. Selle meetodi eelised seisnevad personali tegevuse tegelikule olukorrale lähemale toomises, reaalajas seadmete töörežiimide muutustele reageerimise väljatöötamises ning koolitusülesannete kvaliteedi hinnangute kujundamises.

20. Kombineeritud koolitus võimaldab kasutada iga ülaltoodud meetodi eeliseid. Näiteks on võimalik kombineerida simulaatori koolitust ja personali tingimuslikke tegevusi töökohal, koolitust vastavalt skeemidele personali tegevusega õppeväljakul jne. Sellise erinevat tüüpi treeningute kombinatsiooni efektiivsus sõltub treenimise tehnilistest võimalustest.

21. Tuletõrjeõppustega suhte iseloomu järgi jagunevad avariiõppused kombineeritud ja eraldiseisvateks.

III. TREENINGU SAGEDUS

22. Vastavalt Vene Föderatsiooni elektrienergiatööstuse organisatsioonide personaliga töötamise eeskirjade ja soojuselektrijaamade tehnilise käitamise eeskirjade nõuetele osalevad töötajad operatiiv-, operatiiv-remondi- ja operatiivjuhtide hulgast. hädaolukorra lahendamise koolitusel kord kolme kuu jooksul.

Töötajad operatiiv-, operatiiv-remondi- ja remondipersonali hulgast, organisatsiooni operatiivjuhid, elektrijaamu teenindavate remondiüksuste alaliste sektsioonide töötajad osalevad kord kuue kuu jooksul ühel tuletõrjeõppusel.

23. Äsja kasutusele võetud elektrijaamades, aga ka olemasolevates elektrijaamades võib organisatsiooni juhi otsusel koolituste arvu suurendada sõltuvalt personali erialase ettevalmistuse tasemest ja oskustest õnnetuste ennetamisel ja likvideerimisel.

24. Selle vahetuse personalile, milles töö- või operatiiv- ja remondipersonali süül juhtus õnnetus või intsident, võib ettevõtte peainseneri korraldusel määrata täiendava väljaõppe, arvestades tehtud vigu. .

25. Ettevõtte (piirkonna) iga dispetšer peab aasta jooksul osalema vähemalt ühe alluvate töötajatega koolituse ettevalmistamises ja läbiviimises.

IV. ETTEVALMISTAMISED

26. Erakorraliste õppuste ettevalmistamine toimub vastavalt iga-aastasele koolituskavale, arvestades soovitatavate teemade loetelu ja koolitusprogramme.

27. Igas elektriettevõttes koostatakse iga-aastane hädaolukorra lahendamise koolituse ajakava vastavalt käesolevatele soovitustele vastavale vormile. Ajakava peab sisalduma tööplaanis koos personaliga ja kinnitama ettevõtte juhtkond. Selle ajakava alusel koostatakse struktuuriüksuse koolituste ajakava. Töötajate poolt hädaolukorra lahendamise koolituse läbimise arvestus toimub ajakirjas. Ajakirja soovitatav vorm on toodud käesolevates soovitustes.

28. Igakuised koolitusplaanid struktuuriüksuses kinnitab struktuuriüksuse juht. Kuu ajakava sisaldab:

koolituse tüüp;

selle hoidmise kuupäev;

osalev vahetus;

koolituse juht.

29. Koolituse ettevalmistamise ja läbiviimise eest vastutab selle juht.

Erakorralisi õppusi juhivad:

võrguülene - peainsener (tema asetäitja) või kiirabi dispetšerteenistuse (edaspidi ADS) juht;

juhtimisruumid - ADS-i juht (vanemdispetšer);

ringkond (rajoon) - ringkonnavanem (juhataja asetäitja);

üksikisik - peainseneri (struktuuriüksuse juhi) määratud spetsialistid.

Energiaallikate täieliku väljalülitamisega ja ulatusliku elektrikatkestuse simuleerimisega seotud avariiõppused tuleks läbi viia esimeste juhtide juhendamisel.

Tulekustutusõppusega kombineeritud avariiõppuse läbiviimisel on õppuse juhiks tulekustutusjuht insener-tehnilise personali hulgast - ettevõtte vahetuse juhataja, võrgupiirkonna dispetšer.

Hädaolukorra väljaõppe liigid ja nende läbiviimise tingimused on toodud tabelis 1.

Tabel 1

30. Kavandatavate koolitusteemade loetelu koostatakse arvestades:

elektrivõrkudes, jaotuspunktides, trafoalajaamades toimunud õnnetustest ja intsidentidest, samuti teabe- ja käskkirjamaterjalides toodud tehnoloogilistest rikkumistest;

olemasolevad seadmete defektid, samuti elektrijaamade ja võrkude tehnoloogilised rikkumised või ebatavalised töörežiimid;

hooajalised nähtused, mis ohustavad seadmete ja rajatiste normaalset tööd (äike, jää, üleujutused jne);

uute seadmete, skeemide ja režiimide kasutuselevõtt;

tulekahju võimalus hädaolukordades.

Koolituse teemasid kaasatud personalile eelnevalt ei teavitata.

31. Koolituse ettevalmistamisel töötab selle juht välja koolitusprogrammi.

Koolituse teema peaks olema realistlik ja lähedane organisatsiooni konkreetse varustuse toimimisele. Lubatud kokkulepped ei tohiks olla üleliigsed.

Töökohal koolituse läbiviimisel tuleks seadmete esialgseks skeemiks ja töörežiimiks võtta skeem ja režiim, mis olid koolituse ajal töökohal. Sel juhul on vaja arvestada:

remonditööde tootmisest tingitud sunnitud muutmine seadmete skeemides ja töörežiimides;

tööjõu olemasolu valdkonnas;

objektidevahelise suhtluse seisund;

seadmete disainiomadused.

32. Koolitusprogrammi väljatöötamisel tuleb tingimuslike tehnoloogiliste rikkumiste kõrvaldamisel ette näha järgmiste ülesannete lahendamine:

rikkumiste tekke vältimine, personali vigastuste ja tehnoloogilisest rikkumisest puutumata seadmete kahjustamise välistamine;

lahtiühendatud ja lahtiühendatud seadmete seisukorra selgitamine, on võimalik tehnoloogiline rikkumine kiiresti kõrvaldada;

elektrijaamade normaalse töö kiire taastamine, tarbijate elektrivarustus ja tarbijatele tarnitava elektrienergia normaalsed parameetrid.

33. Koolitusprogrammis märgitakse: koolituse liik ja teema;

sündmuse kuupäev, kellaaeg ja koht;

koolitusmeetod;

koolituse juhi perekonnanimi, nimi, isanimi;

perekonnanimi, nimi, isanimi, tulekustutusjuhi ametikoht (kombineeritud väljaõppe jaoks);

koolitustel osalejate nimekiri iga töökoha kohta;

vahendajate nimekiri, kus on märgitud kontrollpiirkond (vahendajaks määratakse töötajad, kes tunnevad hästi skeemi ja seadmeid, samuti objekti teenindavate isikute juhiseid, õigusi ja kohustusi ning määratakse ühe isiku poolt kontrollitavate koolitustel osalejate arv igal juhul programmi koostamisel; tegevusi tulekustutusjuhendajaid juhendab koolituse juhendaja);

koolituse eesmärk;

õnnetuse toimumise aeg;

seadmete skeemid ja töörežiim enne õnnetust, näidates ära kõrvalekalded skeemidest ja režiimidest;

tulekustutusvahendite seisukord (kombineeritud väljaõppe jaoks);

õnnetuse põhjused, areng ja tagajärjed;

tulekahju põhjus, tulekahju arengu ja automaatsete tulekustutusseadmete töö kirjeldus;

koolitusel osalejate tegevuste järjestuse kirjeldus, võimalikud tegevusvariandid;

tehniliste vahendite kasutamise kord;

vajalike plakatite ja siltide loend;

iga koolitusel osaleja tegevuse tehnoloogiline kaart.

Arendusprotsessi käigus tuleks programm läbi arutada nende struktuuriüksuste juhtidega, kus koolitust läbi viiakse, kaasates vajadusel kvalifitseeritud spetsialiste.

Programmile kirjutab alla koolituse juht ja kinnitab märgitud isik või tema asetäitja.

Võrgustiku koolitusprogrammid kooskõlastatakse struktuuriüksuste juhtidega.

Koolituse läbiviimisel ja programmi väljatöötamisel tuleb silmas pidada, et vastavalt kehtivale regulatiivsele ja tehnilisele dokumentatsioonile (NTD) peaks tehnoloogiliste häirete kõrvaldamist elektrivõrkudes juhtima ADS-i dispetšer. Dispetšeri juhised on kohustuslikud elektrijaamade operatiiv- ja töö- ja remondipersonalile.

Hädaolukorra koolitusprogrammi näide on toodud.

34. Tuletõrjeõppustega kombineeritud avariiõppuste läbiviimisel on soovitatav kaasata vahendajateks Venemaa Hädaolukordade Ministeeriumi territoriaalorganite esindajad, kes võtavad osa tuletõrjeõppuste analüüsist ja hindavad osalejate tegevust.

35. Koolituse ettevalmistamisel koos personali tingimuslike toimingutega seadmetel on vaja kontrollida vajaliku dokumentatsiooni täielikkust, täiendada koolitusplakatite ja siltidega komplekti, mille kaudu toimub lülitusseadmete sisse- ja väljalülitamine, simuleeritakse seadmeid, kaitseseadmeid jne. Kuju ja värvi poolest peavad need erinema töös kasutatavatest, neil peab olema kiri "koolitus" ja neil peavad olema ka kinnitusseadmed. Plakatite ja siltide suurus valitakse meelevaldselt, et need ei segaks personali tööd. Pärast treeningut tuleb kõik treeningplakatid eemaldada ja ära panna.

36. Enne koolitust peab selle juht programmi koos koolituse juhtidega objektidel ja vahendajatega üle vaatama, selgitades osalejatele protseduuri ning arutades läbi võimalikud vead.

V. KOOLITUSMETOODIKA

37. Rühmatreeningut tuleks üldjuhul läbi viia väljaspool tööaega. Individuaalset koolitust võib läbi viia tööülesannete täitmise ajal, kui seda ei takista töökoha olukord. Hädaabiõppustele ja tuletõrjeõppustele kulutatud aeg arvestatakse praktikantide tööaja hulka.

38. Koolituse ajal peavad sellel osalevad töötajad järgima ohutusnõudeid. Tööseadmetega ei ole lubatud teha mingeid toiminguid, puudutada lülitusseadmeid, mehhanisme ja juhtseadmeid (klahvid, käivitusnupud jne).

39. Vahetult enne koolituse algust tuleks kontrollida tehniliste ja koolitusvahendite valmisolekut, korraldada osalejate vahel raadio- ja telefonisuhtlus, läbiviimise metoodika, arvestades koolituse spetsiifikat skeemide järgi, tingimuslikud tegevused. tuleks selgitada tehnilisi väljaõppevahendeid kasutavaid mittetöötavaid seadmeid puudutavaid meetmeid.

40. Kõik koolitusliigid algavad sissejuhatava osaga ning lõppevad analüüsi ja kokkuvõtete tegemisega.

Koolitusel osalejate vestlused on soovitav salvestada magnetofonile.

Ringtreeningud

41. Vastavalt skeemidele toimub dispetšerikoolitus elektrivõrguettevõtetes.

42. Skeemide järgi koolitust saab läbi viia otse töökohal või vajalike vahenditega kohtades. Koolituse läbiviimiseks peavad osalejatel olema nende teenindatavate lõikude treeningskeemid, millele enne koolituse alustamist märgitakse lahti ühendatud seadmete või võrguosade asukoht õnnetusele eelnenud ajal. Koolituse juhil ja läbiviijal peaks olema sama skeem.

43. Skeemide järgi koolituse läbiviimisel vahetult töökohal ei ole sekkumine tehnoloogilisesse protsessi lubatud.

44. Enne koolituse algust teavitatakse sellel osalejaid sissejuhatavast osast, kus on märgitud:

tehnoloogilise skeemi osa, millel simuleeritakse eriolukorda;

töörežiim enne hädaolukorra tekkimist;

kõrvalekalded tavapärasest skeemist;

ühenduse kasutamise kord;

hädaolukorra aeg.

Vajadusel antakse teavet hooajaliste nähtuste (üleujutus, jää, äikesetormid jne) ja ilmastikutingimuste kohta.

45. Koolitus algab koolituse juhtide või vahendajate ettekannetega režiimi muudatustest, seadmete väljalülitamisest, koolitusel osalejate töökohtadel olevate instrumentide näitude kohta.

46. ​​Koolitus vastavalt skeemidele toimub praktikantide operatiivläbirääkimiste vormis omavahel ja vahendajatega. Läbirääkimisi tuleks pidada samamoodi nagu reaalses olukorras, välja arvatud töökohal toimuvad koolitused, kus sõnumi ette lisatakse sõna “koolitus”.

47. Koolitusel osalejad, kes saavad teateid õnnetuse tagajärjel toimunud muutustest ja personali tegevusest selle kõrvaldamiseks, kajastavad neid diagrammil.

Koolitus personali tingimuslike toimingutega

48. Personali tingimusliku tegevusega meetodil viiakse läbi võrgustiku- ja ringkonnakoolitused. Need koolitused viiakse läbi otse töökohal.

49. Koolitusel osalejad peavad järgima ohutuseeskirjade nõudeid. Ei ole lubatud puudutada mehhanisme ja juhtnuppe, lülitusseadmeid, teha seadmega mingeid reaalseid toiminguid.

50. Kui võrgu ja elektrijaama mõnel lõigul tekib reaalne hädaolukord, lõpetatakse koolitus koheselt, osalejad eemaldatakse avariipiirkonnast ning eemaldatakse kõik koolitusplakatid ja -sildid.

51. Koolituse algusest tuleb teavitada kogu ettevõtte, piirkonna personali.

52. Vahendajad simuleerivad enne koolituse algust avariiolukorda avarii tagajärjel toimunud muudatusi kajastavate koolitusplakatite ja seadmetele, lülitusseadmete juhtseadiste ja signaalseadmetele riputatud siltide abil. Plakatid ja sildid riputatakse välja nii, et need ei segaks operatiivpersonali toiminguid ega jälgi instrumentide ja signaalseadmete näitu.

53. Peale plakatite ja siltide paigutamist teavitatakse koolitusel osalejaid sissejuhatavast osast - koolituse juhi või vahendaja poolt. Sissejuhatavas osas öeldakse:

töörežiim enne hädaolukorra tekkimist;

kõrvalekalded tavapärasest skeemist;

ühenduse kasutamise kord;

õnnetuse aeg.

54. Koolitusel osalejad lubatakse oma töökohale pärast selle algusest märku andmist. See signaal võib olla:

Koolituse juhi teade üheaegselt kõikidele objektidele telefoni või raadio teel: “Osalejate tähelepanu! Koolitus on alanud“;

koolituse läbiviijate või juhtide sõnum oma objektidel määratud ajal: "Koolitus on alanud!".

55. Väljaõppe alguse märguandega peavad sellel osalejad asuma oma jao varustusele paigaldatud plakateid ja silte üle vaatama ning tingliku õnnetuse likvideerima. Sulgemisventiilide, lülitusseadmete oleku muutmine, ekraani ja lambipirnide valgussignaalide kinnitamine, juhtklahvid tuleks teha tingimuslike toimingute abil, eemaldades, pöörates ümber, asendades plakateid ja silte, selgitades nende tegevust suuliselt.

56. Vahendajad on kohustatud registreerima koolitatavate tegevuskaartidel kõik personali tegevused, sekkudes koolituse käiku ainult juhul, kui on vaja sellest osalejaid teavitada, postitada uusi plakateid või silte, eemaldada või ümber pöörata sõltuvalt sellest. personali tegevuse või sisendi muutuste kohta.

57. Tulekustutustöödega kombineeritud hädaolukorra väljaõppe läbiviimisel viib tuletõrjejuht läbi koolituse vastavalt programmile; tulekustutusjuhi juhised on kohustuslikud igale koolitusel osalejale.

58. Mitut lõiku hõlmava õppuse läbiviimise käigus peaksid vahendajad (plakatite, siltide jms abil) muutma hädaolukordi igas neist, võttes arvesse koolitusel osalejate mitte ainult enda tegevust, aga ka teistest osadest. Seda on võimalik saavutada läbiviijate tegevuse kooskõlastamisega koolitusjuhiga. Selleks peab ta viibima tingimisi õnnetusjuhtumi likvideerimise eest vastutava operatiivisiku töökohal, jälgima koolitusel osalejate läbirääkimiste ja vahendajate sõnumite kaudu olukorra muutumist ning omakorda teavitama viimast koolituse käigust tervikuna.

Kui vahendajate tegevust ei ole mingil põhjusel võimalik koordineerida, siis peavad vahendajad muudatusi eriolukordades läbi viima üksikutes lõikudes programmiga kehtestatud järjekorras. Sel juhul tuleb ka ette näha, kui kaua pärast konkreetsel töökohal koolituse algust on vaja olukorda muuta.

59. Koolituse käigus on läbirääkimised ja selgitused praktikantide ja vahendajate vahel viidud miinimumini. Vihjed, suunavad küsimused ja muud toimingud, mis juhivad osalejate tähelepanu nende otsesest ülesandest tuvastada õnnetuse põhjused ja kõrvaldada hädaolukord, ei ole lubatud.

60. Telefoni- ja raadioside samaaegsel kasutamisel operatiiv- ja väljaõppevestlusteks on vajalik koolitusvestluse algusest teada anda sõnaga "Koolitus" koos selle kordamisega vestluses teise osaleja poolt.

61. Treeningu lõppedes tuleb varustuselt eemaldada kõik plakatid ja sildid.

Koolitus lülitusseadmete, releekaitse ja automaatika, tühikäiguseadmete seadmete ja mootorilülitite juhtimistoimingutega

Nende tõhususe suurendamiseks on selline koolitus kõige otstarbekam läbi viia uute seadmete kasutuselevõtul.

63. Mittetöötavate seadmete koolitus ei tohiks mõjutada naabersektsioonide seadmete seisukorda ja tööd.

64. Pärast sisendandmete saamist töörežiimi ja varustuse seisukorra kohta koolituse alustamise hetkel, samuti automaatsete väljalülituste ja muude seadmete töös esinevate rikkumiste kohta hindab koolitatav olukorda ja jätkab taastamist. tavaline asend. Simuleeritud hädaolukorra likvideerimise käigus peab osaleja tegema seadmega reaalseid toiminguid (näiteks lülitama sisse või välja lülitusseadmeid), mis on koolituse teemaga ette nähtud. Sel juhul ei pea ta vahendajale oma tegude korrast rääkima ja ütleb vaid seda, mida ta reaalsetes tingimustes ütleks oma vahetuses olevale ülemusele või teiste sektsioonide personalile.

Personali tehnilisi koolitusvahendeid kasutades koolitused

65. Personali väljaõppe tehniliste vahendite hulka kuuluvad simulaatorid, automaatsed treeningsüsteemid, harjutusväljakud, tribüünid jne.

Koolituste läbiviimine personalikoolituse tehniliste vahenditega võimaldab:

viia operatiivpersonali koolitustegevus võimalikult lähedale tegelikule, mõjutamata seejuures tööseadmeid;

tõsta koolitusel osalejate tegevuse jälgimise ja hindamise efektiivsust.

Suurim treeningefekt saavutatakse kopeerimissimulaatoritel, mille juhtpaneelid on sarnased töökohaga (täismastaabis simulaatorid).

66. Seadmete juhtimistoimingud, mida ei ole võimalik rakendada rakendatud tehniliste koolitusvahenditega, tuleks tinglikult taasesitada, näiteks aruande vormis kontrollivale isikule.

67. Enne koolituse algust teavitatakse sellel osalejaid sissejuhatavast osast, kus on märgitud:

tehniliste vahendite omadused, olemasolevad kokkulepped ja lihtsustused;

esialgse režiimi üldised omadused;

kõrvalekalded tavapärasest skeemist;

ühenduse kasutamise kord;

õnnetuse toimumise aeg;

viis hinnata praktikantide tegevust.

68. Treening algab koolitusjuhi signaaliga.

Treeningu käigus sisestab koolituse juht või vahendaja koolituse juhtpaneelilt rikkeid, simuleerib mehhanismide seiskumist, lülitab välja automaatsed seadmed, lülitab seadmed etteantud režiimidesse jne. vastavalt koolitusprogrammile.

69. Koolitus lõpeb koolituse juhi käsul, misjärel toimub koolitustegevuse kontrolli ja hindamise salvestusinfo kogumine ja arvestus.

Kombineeritud treeningud

70. Kombineeritud koolitus põhineb erinevaid koolitusmeetodeid ja tehnilisi vahendeid ühendava programmi kasutamisel.

71. Ettevõtted peaksid koostama kombineeritud koolituste nimekirja koos erinevate programmivalikutega.

72. Kombineeritud koolituse sissejuhatavas osas on näidatud vahetustega personali jaotus koolitustööde lõikes.

Tuletõrjeõppused

73. Tuletõrjeõppusi viiakse läbi selleks, et:

kontrollida personali suutlikkust iseseisvalt, kiiresti ja õigesti navigeerida ning käitise tulekahju korral tegutseda;

selgete meetodite väljatöötamine elektriobjekti tulekahjude kustutamiseks vastavalt tuleohutuseeskirjadele, tulekustutusvahendite ja kaitsevahendite kasutamise oskus;

personali suhtluse ja nende tegevuste koordineerimise võime kontrollimine;

personali koolitamine tulekahjude ennetamise meetodite ja tehnikate alal.

74. Iga töötaja elektriettevõtete operatiiv-, operatiiv-remondi- ja remondipersonali hulgast, elektriobjekte teenindavate remondiosakondade alaliste osakondade töötajate hulgast peab kord poole aasta jooksul osalema tuletõrjeõppusel.

75. Tuletõrjekoolitust juhivad:

organisatsiooni juht (üldine - organisatsiooni jaoks);

struktuuriüksuse juhataja (allüksuse kaupa).

76. Väljaõppe kavandatavatest kuupäevadest tuleks teavitada Venemaa Eriolukordade Ministeeriumi Riikliku Tuletõrjeteenistuse territoriaalseid allüksusi, mille äranägemisel võivad nende organite esindajad neist vaatlejatena osa võtta.

77. Väli- ja operatiivremondimeeskondade võrgustikuülesel koolitusel osalemisel meeskonna ettevalmistamisele kulunud aeg, remondiseadmed, mehhanismid, tööriistad, kaitsevahendid, reisile kuluv aeg, masinate ettevalmistamine, katselabor, tõstmine, pinnase teisaldamine. ja muud mehhanismid, sidevahendid jne.

78. Igat liiki väljaõpe tuleb läbi viia reaalsusele võimalikult lähedastes tingimustes. Koolituse võivad keeruliseks muuta segajad: sõnumid muude seadmete oleku ja töö kohta, klientide kõned jne.

79. Võrguüleste, piirkondlike ja dispetšerõppuste läbiviimisel salvestatakse tingliku õnnetusjuhtumi likvideerimise eest vastutava isiku vestlused magnetofonile või muule salvestusseadmele, et omandada operatiivpersonali oskused selgemalt läbi rääkida. , vähendab see arusaamatuste arvu treeningute analüüsimisel ja võimaldab kasutada koolituste salvestisi infotundide läbiviimisel.

80. Treeningu ajal võib kasutada osalejate ja juhendavate isikute erinevat värvi käepaelu ja muid eristavaid märke.

VI. KOOLITUSE ÜLEVAADE

81. Koolituse analüüs viiakse läbi selleks, et teha kindlaks iga osaleja tegevuse õigsus koolituse teemas ette nähtud õnnetuse likvideerimisel ning töötada välja meetmed seadmete töökindluse ja töökindluse parandamiseks. hoolduspersonali ohutus.

82. Koolituste analüüs viiakse läbi pärast nende läbimist koolitusjuhtide poolt vahendajate kaasamisel. Kui pärast koolituse lõppu ei ole võimalik aruandlust läbi viia, tuleks see läbi viia viie päeva jooksul pärast selle lõppu.

83. Aruandel peavad kohal olema kõik koolitusel osalevad töötajad. Võrgustikuülese koolituse analüüs on lubatud teha telefoni teel.

84. Iga osaleja kohta analüüsides tuleks analüüsida järgmist:

ülesande õige mõistmine; õnnetuse kõrvaldamise toimingute õigsus; tehtud vead ja nende põhjused;

operatiivläbirääkimiste läbiviimise korrektsus ja sidevahendite kasutamine.

85. Koolituse järelandmisel kuulab selle juht ära vahendajate ettekanded koolitusel osalejate tegemiste kohta, analüüsib koolitatavate tegevuskaarte, vajadusel kuulab ära osalejad ise, toob välja tehtud vead ja kiidab heaks ja koolituse tulemuste üldhinnangud neljapallisüsteemi alusel.

Kustutusõppusega kombineeritud avariiõppuse analüüsi läbiviimisel annab tulekustutusjuht lisaks õppuse juhile aru hetkeolukorrast ja tulekahju likvideerimiseks tehtud otsustest, märgib personali õiged tegevused. ja tulekahju kustutamise käigus tuvastatud puudused.

Koolitusel osalejate tegevuse hindamiseks on soovitatav juhinduda järgmistest sätetest:

kui koolitusel osaleja teeb otsuseid, mis reaalses olukorras tooksid nende elluviimisel kaasa avarii või avarii, siis hinnatakse talle "mitterahuldav";

kui koolitusel osaleja teeb vigu, mis ei raskenda olukorda, vaid lükkavad õnnetuse kõrvaldamise protsessi edasi, antakse talle sõltuvalt vigade iseloomust hindeks „hea“ või „rahuldav“;

kui osaleja ei eksi, antakse talle hind "suurepärane".

86. Jämedalt eksinud ja mitterahuldava hinde saanud isikud läbivad korduskoolituse organisatsiooni või struktuuriüksuse juhi poolt määratud tähtaegadel.

87. Kui suurem osa koolitusel osalejatest sai mitterahuldava hinde, siis samateemalist koolitust korratakse järgmise 10 päeva jooksul, kusjuures korduvat koolitust plaanipäraselt ei arvestata.

88. Koolituse tulemused fikseeritakse logis. Hädaolukorra lahendamise koolituspäeviku soovitatav vorm on toodud käesolevates soovitustes.

Kombineeritud õppuste läbiviimisel kantakse tulemused lisaks tuletõrjeõppuste registrisse. Tuletõrjeõppuste registreerimise päeviku vorm on toodud käesolevates soovitustes.

VII. MEETMETE ARENDAMINE KOOLITUSTE TULEMUSTE ALUSEL

89. Koolituste tulemuste põhjal töötatakse välja meetmed personali vigade vältimiseks. 66 koolitustulemuse põhjal välja töötatud tegevused fikseeritakse hädaolukorra väljaõppe päevikusse. Samal ajal peab koolituse juht tutvustama vastavate osakondade juhte logisse jäädvustatud sündmustega. Juhtkonna töötajad on kohustatud võtma meetmeid nende tegevuste elluviimiseks.

90. Koolituse juht peab koolitusel osalevaid töötajaid pärast koolitust tutvustama programmi ja sissekannetega päevikusse. Personaliettepanekutest teatatakse koolituse või struktuuriüksuse juhile.

LISA 1

Igakuine jaotus

septembril

Üle võrgu

Peainsener

kontrollruum

Vanem dispetšer

NÄIDE
programmid hädaolukorra lahendamise koolituse korraldamiseks ja läbiviimiseks teemal:

Liinilahtilüliti kahjustus sisse lülitatudI sektsioon ZRU-10kV p/st. "Uus"

1. Kuupäev, kellaaeg ja koht

18.03.2004 10-30. "Uus" ZRU-10kV sisend T-1

2. Õnnetuse toimumise tingimuslik aeg 10-30

3. Treeningmeetod: vastavalt skeemile tingimuslike tegevustega ja varustusel

4. Koolituse juht: Voronkov B.C., ODS-i juht

5. Koolitusel osalejad ja läbiviijad

6. Side kasutamise kord:

suuliselt, linna telefonivõrgu kanalite kaudu, mobiiltelefoni kaudu, raadio teel signaaliga (kutsung) vestluse alguses - “koolitus”

7. Vahendajate korraldamine, sõidukite, remondi- ja katseseadmete, instrumentide, kaitsevahendite ja personali valmisoleku kontrollimine - teostatakse enne koolituse algust; koolituse algusest teatatakse raadio teel, tutvustused tehakse suuliselt või koolitusplakatite abil (koolitusplakatite nimekiri on toodud allpool)

8. Koolituse eesmärk (eesmärgid): operatiiv-, operatiiv- ja remondipersonali tegevuse väljatöötamine hädaolukorras.

9. Seadmete töörežiim enne õnnetust: vastavalt tavapärasele toiteskeemile.

10. Õnnetuse põhjused, areng ja tagajärjed:

Kell 10.30 ZRU-10kV p / st I sektsiooni pinge kadus. "Uus". Õnnetuse põhjuseks oli sisendliini lahklüliti T-1 isolatsiooni rikkumine ZRU suurenenud niiskuse tõttu, mis on seotud ruumi halva ventilatsiooniga.

Pidades silmas sisendi T-1 lineaarlahklüliti kattumist, töötas diferentsiaalkaitse T-1. Kuna AVR-10kV p / st. "Uus" võeti tööst välja, ZRU-10kV 1. sektsioon jäi pingeta.

11. Sissejuhatavatel koolitustel osalejad:

12. Õnnetuse likvideerimise kord.

Võrgupiirkonna juhataja koostas tööloa rikkis seadmete väljavahetamiseks, millele järgnes katsetamine kõrgendatud pingega, samuti kokkulepitud töökäsk kõrgendatud pingega sisendkaablite testimiseks. Saabumisel p / st. "Uus" töötajad valmistavad töökoha ette vastavalt tellimusele ja "Juhised operatiivseks ümberlülitamiseks p / st. "Uus". Saab töökohal juhiseid ja lubatakse töötada. Pärast seda alustab ta tööd sissejuhatava raku 10 kW-1 seadmete remondiga. Paralleelselt primaarseadmete remondiga kontrollivad elektrilabori töötajad rikkis seadmete, sealhulgas voolutrafode vahetus läheduses asuvate sekundaarahelate terviklikkust. Lineaarlahklüliti remondi ja kõrgendatud pingega 10 kV veeelemendi seadmete katsetamise lõpetamisel kontrollitakse sisendkaablite otsad ja nende rahuldavas seisukorras katsetatakse kaabelliine kõrgendatud pingega. Veendumaks, et tiheda lühise kallal töötades ei ole toitetrafo riket, mõõdetakse trafo T-1 mähiste alalisvoolu takistust. Töö lõppedes vaatavad töötajad üle töökoha, eemaldavad võõrkehad, eemaldavad töö käigus paigaldatud teisaldatavad maandused, plakatid, piirded, eemaldavad brigaadi personali töökohalt ja teatavad dispetšerile valmisolekust ümberpööramiseks. T-1 tööle.

13. Osalejate tegevuse ja koolituse kui terviku hindamine ODS kontrolleri, võrgupiirkonna juhi tegevuse hindamine toimub vastavalt protokollile.

Operatiiv-välja- ja operatiiv-remondimeeskondade personali ning elektrilabori personali tegevuse hindamine toimub vahetult vahendajate poolt. Koolituse kui terviku hindamisel on peamiseks kriteeriumiks osalejate tegevuse korrektsus, mida hinnatakse protokollimeetodil.

Tutvuge koolitusprogrammiga:

Treeningu tulemused:

Dispetšeri hinnang –

Võrgupiirkonna juhi hinnang -

Magistrihinnang -

Mobiilse labori inseneri hindamine -

Elektriku reiting -

Elektriku-juhi reiting -

Koolituse kui terviku hinnang -

Koolitusele järgnevad tegevused:

Plakat 1. Ärge kaasake töötavaid inimesi

Plakat 2. Maandatud

Plakat 3. Töötage siin

Plakat 4. Peatage pinge

Plakat 5. Test on eluohtlik

Võrgupiirkonna põhitegevuse kaart

Vahendaja

Olen kursis koolitustegevuse hindamisega ____________________

Plakat nr 1

Koolituse juht annab tuletõrjeõppusele koondhinnangu.

33. Hädaolukorrale reageerimise koolitust viiakse läbi selleks, et tõsta personali teadmiste taset, oskust iseseisvalt, kiiresti ja tehniliselt asjatundlikult navigeerida seadmel tekkinud hädaolukordades, selgelt rakendada kasutusjuhendis toodud juhiseid, tööjuhendeid. kaitse, tehnilise käitamise ja tööohutuse reeglid.

Erakorralised õppused toimuvad:

Elektri- ja soojusvõrkude ettevõtetes - üle võrgu, dispetšer, piirkond (piirkond), individuaalne (selle töökoha jaoks);

Katlaruumides - üldised katlaruumid ja individuaalsed (selle töökoha jaoks).

Kui dispetšeri ja ringkondade, sektsioonide korrapidajate vahel on operatiivne side, tuuakse koolituse ainesse üle võrgustiku iseloomuga küsimusi.

Erakorralisi õppusi juhivad:

Üle võrgu - peainsener (tema asetäitja) või hädaabi dispetšerteenistuse (ADS) juht;

Dispetšer - ADS-i juht (vanemdispetšer);

Üldkatlamajad - vastutavad katelde hea seisukorra ja ohutu töötamise eest;

Piirkond (piirkond) - piirkonna ADS-i juht (vanemdispetšer);

Üksikisik - peainseneri (struktuuriüksuse juhi) määratud spetsialistid.

34. Operatiivjuhid, operatiiv- ja operatiiv-remondipersonali isikud peavad osalema hädaolukorra lahendamise koolitusel vähemalt üks kord 3 kuu jooksul.

Hädaolukorra lahendamise koolituse läbiviimisse ja sellel osalemisse kaasatakse organisatsiooni juhi või struktuuriüksuse juhi otsusel teised töötajad organisatsiooni ja struktuuriüksuste juhtide ja spetsialistide hulgast.

Hooldustöötajad osalevad hädaolukorra lahendamise õppustel, väljaõppe käigus kontrollitakse nende valmisolekut simuleeritud avariipaigale minekuks ja kahjustuste kiire kõrvaldamise võimekust.

Valvedispetšerid osalevad aasta jooksul vähemalt ühe hädaolukorra lahendamise koolituse ettevalmistamisel ja läbiviimisel struktuuriüksustes koos õppekoha külastusega.

Üksikametnikel ja isikutel, kes mingil põhjusel ei osalenud kavandatud koolitusel (puhkus, haigus vms), on lubatud läbi viia individuaalõppusi.

Organisatsioonide uutes ruumides saab esimese kahe tegevusaasta jooksul koolituste arvu organisatsiooni juhi äranägemisel suurendada.

Vahetuse töötajatele, kus töö- või operatiiv- ja remondipersonali süül juhtus õnnetus või töötõrge, võib organisatsiooni juhi korraldusel määrata lisakoolituse.

Temaatiline hädaolukorra väljaõppe ajakava koostatakse aastaks ja selle kinnitab peainsener. Igas struktuuriüksuses koostatakse üldisest korraldusest lähtuvalt iga-aastane temaatiline koolituste ajakava, mille kinnitab üksuse vastav juht.

35. Koolitusteemade koostamisel arvestatakse:

Toimunud õnnetused ja tõrked töös, võimalikud avariiolukorrad teabe- ja käskkirjamaterjalides nimetatud seadmetega, samuti personali tegevus ohutute töövõtete järgimiseks ning tööõnnetuste ja -tõrgete kõrvaldamiseks;

Seadmes esinevad defektid või praktikas võimalikud ebatavalised seadmete töörežiimid;

Hooajalised nähtused, mis ohustavad seadmete, konstruktsioonide normaalset tööd (äike, jää, üleujutus jne);

Uute seadmete, skeemide ja töörežiimide kasutuselevõtt, mida pole töös valdatud.

Erakorraliste õppuste teemasid neil osalevatele töötajatele ette ei teavitata.

36. Koolituse juht peab välja töötama koolituse korraldamise ja läbiviimise programmi.

Programm peaks ette nägema: seadmete varasema töörežiimi, väljaõppeprobleemi lahendamise võimalused, kontrollivate isikute paigutuse, tingimuslikud signaalid, tähistused (sildid, plakatid) ja suhtluskorra. Iga kontrollitavate isikute teema kohta tuleb välja töötada tööjärjestuse vooskeem, mille peab kinnitama organisatsiooni peainsener.

37. Koolitusel osalevad isikud peavad järgima ohutusnõudeid. Neil on keelatud teha mis tahes toiminguid tööseadmetega, puudutada juhtimismehhanisme ja seadmeid (võtmed, noalülitid, ventiili ajamid, ventiilid jne).

Treeningutel kasutatavad plakatid ja sildid peavad vastama PTB nõuetele ning erinema oma kuju ja värvi poolest töös kasutatavatest vastavatest plakatitest.

Mehhanismidele ja seadmete juhtimisseadmetele võib treeningu ajal riputada treeningplakatid operatsiooni nimetusega, peale treeningut tuleb kõik treeningplakatid eemaldada ja eemaldada.

38. Koolituse lõppedes peaks selle juht analüüsima tegevusi koos hinnanguga koolituse üldtulemustele ja selles osalejate üksikutele tegudele, tulemused kajastuvad ajakirjas koos koolituse üldhinnanguga, kommentaarid selles osalejate tegevus.

Isikud, kes tegid koolitusel vigu, on selle juhi järeldusel kohustatud läbima täiendavat juhendamist või plaanivälist individuaalkoolitust. Kui enamuse koolitusel osalenute tegevus sai mitterahuldava hinnangu, korraldatakse samateemaline koolitus järgmise 10 päeva jooksul teist korda, kusjuures korduvat koolitust plaanipäraselt ei arvestata.

Isikud, kes said korduval koolitusel tegevusele mitterahuldava hinnangu, ei tohi iseseisvalt töötada, nad peavad läbima koolituse ja teadmiste kontrolli.

39. Tuletõrjeõppusi viiakse läbi selleks, et:

Töötajate suutlikkuse süstemaatiline kontrollimine objektil tulekahju korral iseseisvalt, kiiresti ja õigesti navigeerida ja tegutseda;

Selgete meetodite väljatöötamine tuleolukordade likvideerimiseks objektil vastavalt tuleohutuseeskirjadele;

Personali suhtluse ja nende tegevuste koordineerimise võime kontrollimine;

Personali koolitamine tulekahjude ennetamise meetodite ja tehnikate alal.

40. Tuletõrjeõppused toimuvad operatiivjuhtide, operatiiv- ja operatiiv- ja hoolduspersonaliga vähemalt kord 3 kuu jooksul.

Vähemalt kord 6 kuu jooksul kaasatakse teiste kategooriate töötajad tuletõrjeõppustele. Tulekustutusõppuste juhtimist viivad läbi: organisatsiooni juht (üld - organisatsiooni jaoks), struktuuriüksuse juht (üksuse jaoks). Koolituse kavandatavatest kuupäevadest tuleb teavitada kohalikke tuletõrjeametkondi, kelle äranägemisel võivad nende ametivõimude esindajad neist vaatlejatena osa võtta.

Tuletõrjeõppuste tulemused märgitakse logisse, mis näitab õppuse olemust.

41. Organisatsiooni juhi otsusel võib tuletõrjeõppusi ühendada avariiõppustega.

NSV Liidu ENERGIA- JA ELEKTRIMISMINISTEERIUM

REEGLID
TÖÖTAJATE VÄLJAÕPE
JÕUJAAMAD JA VÕRGUD
NSVL Energeetikaministeerium

RD 34.12.201-88

SO 153-34.12.201-88

"SOYUZTEKHENERGO" PARIMA KOGEMUSE TEENUS

Moskva 1989

ARENDAS ettevõte "Yuzhtekhenergo", elektrijaamade ja võrkude kohandamise, tehnoloogia täiustamise ja töötamise tootmisühing "Soyuztekhenergo" ESITAJAD N.S. Dolgonosov, A.G. TUMANOV, L.M. SLONEVSKAJA (Južtekhenergo), A.S. ZVEREV (MGP "Soyuztekhenergo") KINNITUD Riikliku Elektrijaamade ja Võrkude Käitamise Inspektsiooni poolt 12. augustil 1988. Peainsener A.D. ŠŠERBAKOV

Aegumiskuupäev määratud

kuni 01.01.94

Käesolev eeskiri kehtestab töökohal toimuva hädaolukorra lahendamise õppuse koostamise, läbiviimise ja läbivaatamise korra, kasutades kaasaegseid tehnilisi õppevahendeid. Eeskirjad kehtivad ühenddispetšerosakonna, elektrisüsteemide dispetšerosakonna ja energiaettevõtete personalile. Käesolevate reeglite avaldamisega tühistatakse "Ühtne metoodika elektrijaamade ja -võrkude personali avariiõppuste ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks" (M .: SCNTI ORGRES, 1972).

1. ÜLDSÄTTED

2. TREENINGUTE KLASSIFIKATSIOON

Riis. 1. Hädaabikoolituse liigid

Tehaseüleseks koolituseks loetakse koolitust, mille käigus avariiolukorras käsitletakse vähemalt poolte olemasolevate soojus- ja elektrienergia tootmise ühtse tehnoloogilise protsessiga ühendatud töökodade varustust ning kus koos valveinseneriga elektrijaamas osalevad nende töökodade operatiivpersonal. Plokiõppuseks loetakse õppust, milles eriolukord hõlmab ühe üksuse varustust ja mis näeb ette kogu üksuse operatiivpersonali osalemise. Töötoa koolitus loetakse läbiviidavaks ühe töökoja personaliga. Töökojakoolitust saab läbi viia samaaegselt kogu töökoja vahetuse töötajatega või vaheldumisi üksikute töökohtade töötajatega. Töökojakoolitusse võib kaasata teise töökoja operatiivpersonali, kelle varustus on seotud selle töökoja seadmetega. 2.5. Elektrivõrkudes viiakse läbi võrguüleseid, dispetšer-, rajooni-, rajooni-, alajaamade koolitusi. Soojusvõrkudes viiakse läbi võrguüleseid, dispetšer-, ringkonnakoolitusi. Võrguüleseks koolituseks loetakse koolitust, mille puhul avariiolukord hõlmab teatud võrgulõigu varustust koos linnaosade (või nende osade), alajaamade ja muude selles asuvate objektidega ning milles koos võrguga juhi, osaleb vähemalt nelja objekti või sektsiooni operatiivpersonal. Võrkudes dispetšertööna käsitletakse koolitust, mis näeb ette osalemist elektrivõrgu (rajooni) dispetšerite avariivahetuse likvideerimisel. Ringkonnaõppus on õppus, milles eriolukord hõlmab ühe ringkonna varustust ja milles osalevad selle ringkonna operatiivpersonal. Ringkonnakoolituseks loetakse koolitust, milles eriolukord hõlmab objekti varustust ja milles osalevad seda võrguosa teenindavad operatiivpersonal. Alajaamade koolitused viiakse läbi alajaamades, kus on pidev operatiivpersonali valve. 2.6. Vaatlusalused hädaolukorra lahendamise koolituse liigid jagunevad plaanilisteks ja erakorralisteks. Plaaniliseks koolituseks loetakse koolitust, mis viiakse läbi vastavalt ettevõtte juhtkonna poolt kinnitatud personaliga aasta tööplaanile. Erakorraliseks väljaõppeks loetakse koolitust, mis viiakse läbi plaanipäraselt ettevõtte juhtkonna eritellimusel järgmistel juhtudel: kui on toimunud tööõnnetus või töö ebaõnnestumine personali süül; kavandatud koolituse tulemuste järgselt mitterahuldavate hinnete saamisel; üksikute õnnetuste analüüsimisel vastavalt hädaolukorra ringkirjade soovitustele; pärast operatiivtöötajate puhkust või pikka haigust. 2.7. Sõltuvalt osalejate arvust jagunevad koolitused grupi- ja individuaalseteks. Rühmatreeninguks loetakse mitme osalejaga erakorralist koolitust. Individuaalseks loetakse koolitust, mis viiakse läbi koos individuaalse operatiivtöötajaga. Individuaalkoolitused toimuvad järgmistel juhtudel: esmakordselt pärast dubleerimist töökohal iseseisvale operatiivtööle lubatud isikkoosseisuga; vigade korral, mida operatiivpersonal on teinud töö käigus, mis on seotud seadmete, mehhanismide, lülitusseadmete välja- ja sisselülitamisega, suhtlemisel automatiseeritud protsessijuhtimissüsteemide alamsüsteemidega jne; pärast õnnetusi, mis toimusid käivitamisel, seiskamisel või seadmete rikke korral tavarežiimides; individuaalkontrolli tulemusel ja rühmatreeningutel saadud mitterahuldavate hinnetega, pärast puhkust, haigust jne. 2.8. Treeningu läbiviimise meetodi järgi jagunevad need: koolitus skeemide järgi; personali tingimuslike toimingutega koolitus; harjutused löökidega klappidele ja mootorilülititele mittetöötavatel seadmetel (remondis või reservist välja võetud); koolitused personali väljaõppe tehniliste vahendite kasutamisega; kombineeritud treeningud. 2.8.1. Treening skeemide järgi toimub tehnoloogiliste skeemide abil töökohtadel ja seadmetel tegevust näitamata, harjutuste sooritamise aega piiramata. Sellistel koolitustel arendab personal oskusi kiiresti õigeid otsuseid teha ja vajalikke korraldusi anda. Selle meetodi kohaselt tuleks läbi viia väljaõpe koos juhtivate töötajatega, et assimileerida skeemi tunnuseid, selle paindlikkust ja võimalust kasutada seda hädaolukorras reageerimisel. Skeemikoolitus võimaldab tuvastada skeemi, selle omaduste ja võimaluste teadmiste taset, samuti määrata vahetuse personali sidusust teabe hankimisel ja korralduste andmisel. 2.8.2. Personali tingimuslike toimingutega koolitused viiakse läbi reaalajas ja osalejate kohustusliku väljumisega tegevuskohtadesse. Selle meetodi kohaselt tuleks koolitust läbi viia operatiivpersonal, kes teenindab vahetult tootmiskohti. 2.8.3. Mittetöötavatel seadmetel (remondis või reservist välja võetud) liitmike ja mootorilülitite mõjudega koolitusi viiakse läbi selleks, et personali seas välja töötada ja kinnistada teatud erialaseid võtteid. Näiteks generaatori ergutuse ülekandmine peaergutilt varuseadmele, gaasiproovide võtmine gaasireleest, käsitsi lülitamine, tungraua lülitid, väiksemate seadmevigade kõrvaldamine jne. 2.8.4. Personalikoolituse tehnilisi vahendeid kasutades toimuvad koolitused, kasutades simulaatoreid, arvutipõhiseid automatiseeritud koolitussüsteeme, väljaõppeväljakuid operatiivtegevuse algoritmiliste kirjelduste alusel. Sellistel koolitustel arendab personal tehnoloogiliste režiimide äratundmise, kõrvalekallete ja rikkumiste põhjuste selgitamise, kõrvalekallete ja rikkumiste kõrvaldamise tegevuste kavandamise, seadmete stabiilse töö tagamise ning professionaalsete töömeetodite väljatöötamise oskusi. Selle meetodi eelised on seotud reaalsete toimingute teostamise võimalusega, reaalajas seadmete töörežiimide muutustele reageerimise harjutamisega, treeningülesannete kvaliteedi üldistatud hinnangute kujundamisega, treeningu edenemise registreerimise automatiseerimisega jne. 2.8.5. Kombineeritud koolitus võimaldab valitud tehnoloogilise probleemi lahendamisel kasutada iga loetletud meetodi eeliseid. Näiteks pakuvad huvi kombinatsioonid simulaatoril treenimisest ja personali tingimuslikest tegevustest töökohal või automatiseeritud koolitussüsteemi abil või simulaatoril ning reaalsed tegevused reservi pandud seadmetel jne. Erinevat tüüpi koolituste kombineerimise efektiivsuse määravad olemasolevate treeningvahendite võimalused ja ühendava kombineeritud treeningprogrammi kvaliteet. 2.9. Vastavalt tuletõrjeõppustega suhete olemusele jagunevad avariiõppused kombineeritud ja eraldiseisvateks.

3. TREENINGU SAGEDUS

Tabel 1

Grupi planeeritud hädaolukorra lahendamise õppuste sagedus

4. TREENINGU ETTEVALMISTAMISE TEGEVUSED

Hädaolukorra väljaõppe liigid ja nende läbiviimise tingimused

tabel 2

5. KOOLITUSMEETOD

5.1. Üldised juhised

5.2. Ringtreeningud

Riis. 2. Sidevahendite ja vahendajate paigutuse struktuurskeem kogu süsteemi hõlmaval koolitusel:

Koolitusel osaleja; - vahendaja, - sidekanal; - vahendaja, kes peab läbirääkimisi nende isikute nimel, kes sellel koolitusel ei osale

5.3. Koolitus personali tingimuslike toimingutega

Riis. 3. Kahe alajaamaga 110 kV elektrivõrgu osa skeem:

B - lüliti; T - trafo; OD - eraldaja; KZ - lühis

5.3.14. Ei ole soovitatav kasutada töötavatel seadmetel telemehaanikaseadmeid seadmete ja sulgeventiilide lülitusseisundi näitamiseks, signaalide edastamiseks signaalplaadile, mõõtevahendite näitude kunstlikuks muutmiseks hädaolukorra lahendamise koolitusel. 5.3.15. Kui mõnel objektil või objektil tekib reaalne hädaolukord, tuleks hädaolukorra lahendamise koolitus katkestada. 5.3.16. Treeningu lõpus tuleb varustuselt eemaldada kõik plakatid ja sildid.

5.4. Treening tühikäiguseadmete liitmike ja mootorilülitite juhtimistoimingutega

5.5. Personali tehnilisi koolitusvahendeid kasutades koolitused

5.6. Kombineeritud treeningud

6. TREENINGU ÜLEVAADE

7. KOOLITUSE TULEMUSTE PÕHINEvate MEETMETE ARENDAMINE

Lisa 1

HÄDAASTA KOOLITUSE LÄBIVIIMISE AASTAASTA VORM KOOS TÄITMISE NÄITEGA

Lisa 2

NÄIDE PLOKKI HÄDAÕPETUSE KORRALDAMISE JA LÄBIVIIMISE PROGRAMMISEST, ÜHENDATUD TULEKAHJUGA, TEEMAL: "TAHMALADEME PÕLEMINE RWP-A-S (ÜKSUSE HÄDASEIS)"

Koolitusele järgnevad tegevused:

Koolitusplakatite nimekiri:

PLAKAT 1. “Hinda seadmete tööd. Kirjeldage lühidalt" PLAKAT 2. "4PZ on deaktiveeritud" PLAKAT 3. Kuva "RVP-A pöörlemine puudub" PLATAT 4. "Nimeta RVP-A väljalülitamise märke" PLAKAT 5. "RVP suitsugaaside poolel asuv klapp -A ei avane" PLAKAT 6 "Kirjeldage gaasi-õhu tee olekut pärast tõmbemehhanismide ükshaaval väljalülitamist" PLAKAT 7. "Gaasitoru värav RVP-A ees ei sulgu."

Kaart plokijuhi tegevusest koolitusel

Veetsime aega, et näidata kaitsetööd. 4. Silt häiretahvlile riputamiseks Tahvli aknale (äärele) on kinnitatud kitsas värviline riba.

5. Plakat helisignaali tähistamiseks

Lisa 5

AJAKIRJA VORM HÄDAABI KOOLITUSE ARVEL

Erakorraliste õppuste arvestus

6. lisa

Laadige dokument alla

NSV Liidu ENERGIA- JA ELEKTRIMISMINISTEERIUM

RIIGIKONTROLL KASUTAMISEKS
ELEKTRIJAAMAD JA VÕRGUD

TEEMADE LOETELU
JNEHÄDAABI KOOLITUS
TPP OPERATORI PERSONAL

VÄLJATÖÖTAJA "Yuzhtekhenergo" PO "Soyuztechenergo"

ESINEJAD L.M. BOGOMOL, V.A. Nyukin, V.A. POLYVENOK, B.S. POPOVICH, V.G. RUCHKO

KINNITATUD Riikliku Elektrijaamade ja Võrkude Talituse Inspektsiooni 10.10.86

Peainsener A.D. ŠŠERBAKOV

HÄDAABI KOOLITUSTE TEEMADE LOETELU

TPP OPERATORI PERSONAL

Aegumiskuupäev määratud

kuni 01.01.91

Töö sisaldab loetelu soojuselektrijaamade operatiivpersonali avariikoolituse põhiteemadest ning sisaldab ka teavet iga hädaolukorra kohta (olukorra tunnused, põhjused, võimalikud tagajärjed, operatiivpersonali peamised ülesanded avarii likvideerimiseks ja taastada režiim). Teave on üldistatud erineva võimsusega jõuseadmete kohta. Elektrijaamade kohalike eeskirjade koostamisel tuleb arvestada konkreetse seadme eripäraga.

Teemade loetelu saab laiendada, võttes arvesse "Elektrijaamade ja võrkude personali hädaolukorra õppuste ettevalmistamise ja läbiviimise ühtse metoodika" nõudeid (M.: STSNTI ORGRES, 1972).

See nimekiri on mõeldud kõigi NSVL Energeetikaministeeriumi soojuselektrijaamade operatiivpersonali hädaolukorras reageerimise väljaõppe teemade valimiseks ja programmide koostamiseks.

1. Üldsätted

1.1. TPP operatiivpersonali hädaolukordadele reageerimise koolituse teemade loetelu on koostatud vastavalt "Elektrisüsteemide elektriosas esinevate õnnetuste likvideerimise tüüpilised juhised" (Moskva: SCNTI ORGRES, 1972), "Ühtne metoodika" nõuetele. elektrijaamade ja võrkude personali hädaolukorras väljaõppe õppuste ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks", samuti muud NSVL Energeetikaministeeriumi valdkondlikud juhend- ja normatiiv-tehnilised dokumendid.

1.2. Nimekirjaga soovitakse määrata TEJ elektri-, turbiini- ja katlatsehhi ning soojusautomaatika tsehhi operatiivpersonali hädaolukorra lahendamise koolituse teemad, et tõsta personaliga tehtava hädaolukorra lahendamise töö efektiivsust.

1.3. See teemade loetelu koostati Berezovskaja, Zaporožje, Zmievskaja, Zainskaja, Karmanovskaja, Krivoy Rogskaja, Ladyžinskaja, Leedu, Lukomlskaja, Moldaavia operatiivpersonali õnnetuste likvideerimise ja hädaolukorra lahendamise koolituse kogemuse analüüsi ja üldistamise põhjal. , Pridneprovskaja, Slavjanskaja, Trypilskaja, Troitskaja, Tom-Usinskaja, Uglegorski, Tšerepetski, Eesti ja teised soojuselektrijaamad.

1.4. Töö sisaldab loetelu ja analüüsi kõige tüüpilisematest avariiolukordadest, mis mõjutavad üksiku elektriüksuse ja elektrijaama seadmete stabiilsust (võimet säilitada koormust) ja "vastupidavust" (võimet kiiresti taastada koormust). tervik. TPP juhtkonna äranägemisel saab avariikoolituse mahtu täiendada uute teemadega vastavalt antud elektrijaama seadmete käitamise kogemusele ja tööstuse elektrijaamades toimunud õnnetustele.

1.5. Kohalikud hädaolukorra koolitusprogrammid tuleks koostada vastavalt käesolevale teemade loetelule, võttes arvesse iga konkreetse elektrijaama seadmete omadusi ja tehnoloogilisi skeeme.

1.6. Hädaabiõppuste keerukus ja mitmekesisus tuleks tagada Listi erinevate teemade kombineerimisega ühe hädaabiõppuse programmis, samuti hädaolukorra lahendamise käigus tekkida võivate lisaolukordade (telefoni ja valjuhäälingu rike) sisseviimine. rääkides otsing side, liitmikud, seadmed, kliimatingimused jne).

1.7. Personali põhitegevuse valdkonnad hädaolukordades tuleks ette näha hädaolukorra protseduuridega ja määrata kindlaks järgmiste ülesannetega:

Operatiivpersonali tegevuskava elektrijaama õnnetuste likvideerimisel

2. Hädaolukorra õppuste teemad

2.1. Hädaolukorrad elektrijaamas elektrisüsteemi töös esinevate häirete tõttu

2.2. Hädaolukorrad elektrijaamas, mis on tingitud häiretest plokkide elektriosa ja elektrijaama töös

2.3. Katlaseadmete rikete tõttu elektrijaamas hädaolukorrad

2.4. Hädaolukorrad elektrijaamas turbiiniseadmete töös esinevate häirete tõttu

2.5. Juhtsüsteemi elementide riketest tingitud hädaolukorrad

2.6. Loodusnähtuste tõttu tekkinud hädaolukorrad